description.
descriptif du poste
Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Moniteur-éducateur en établissement médico-social ?
Ce rôle crucial implique de guider et de soutenir divers publics au sein d'un établissement médico-social.
- Assurer l'accompagnement personnalisé des résidents dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins spécifiques
- Animer des activités éducatives et sociales visant à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des résidents
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de mettre en œuvre des projets adaptés aux objectifs éducatifs et thérapeutiques
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 14.54 euros/heure avec SEGUR + reprise d'ancienneté sous présentation des justificatifs.
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise.
- Compétences en accompagnement et animation indispensables
- Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des personnes
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à DRAGUIGNAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.
descriptif du poste
Quelles missions enrichissantes attendent un(e) Moniteur-éducateur en établissement médico-social ?
Ce rôle crucial implique de guider et de soutenir divers publics au sein d'un établissement médico-social.
- Assurer l'accompagnement personnalisé des résidents dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins spécifiques
- Animer des activités éducatives et sociales visant à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des résidents
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de mettre en œuvre des projets adaptés aux objectifs éducatifs et thérapeutiques
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 14.54 euros/heure avec SEGUR + reprise d'ancienneté sous présentation des justificatifs.
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
profil recherché
Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience requise.
- Compétences en accompagnement et animation indispensables
- Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des personnes
- Sens du travail en équipe et de la coopération
- Diplôme d'État de Moniteur-éducateur exigé
Processus de recrutement
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à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à DRAGUIGNAN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, cet établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et partage de fortes valeurs humaines, constituant ainsi un cadre professionnel stimulant et épanouissant.