moniteur-educateur (f/h).

description.

résumé

  • vierzon, cher
  • 15 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 0 mois
publié le 17 septembre 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CPH-0000227_01L
description.

descriptif du poste


Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions de Moniteur-éducateur dans un établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au soutien des individus en situation de vulnérabilité
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec les équipes pluridisciplinaires
- Encadrer et animer des activités éducatives visant au développement des compétences et à l'autonomie des usagers
- Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes rendus d'évolution pour adapter les interventions selon les besoins constatés

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Le candidat idéal devra allier pédagogie et communication pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur développement personnel et social

- Maîtrise des techniques d'animation et de développement d'activités socioculturelles

- Capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser l'autonomie des résidents

- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur requis

- Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers autrui

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à VIERZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

descriptif du poste


Comment votre expertise pourrait-elle enrichir les missions de Moniteur-éducateur dans un établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au soutien des individus en situation de vulnérabilité
- Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec les équipes pluridisciplinaires
- Encadrer et animer des activités éducatives visant au développement des compétences et à l'autonomie des usagers
- Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes rendus d'évolution pour adapter les interventions selon les besoins constatés

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


Le candidat idéal devra allier pédagogie et communication pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur développement personnel et social

- Maîtrise des techniques d'animation et de développement d'activités socioculturelles

- Capacité à instaurer un climat de confiance et à favoriser l'autonomie des résidents

- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur requis

- Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers autrui

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à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à VIERZON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.

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