moniteur-educateur (f/h).

description.

résumé

  • villiers-le-bel, val-d'oise
  • 16 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 16 février 2026
    nombre de postes
    5
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-JSE-0000905_01L
description.

descriptif du poste


Quels défis enrichissants offre le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ?
En ce rôle, vous aurez la responsabilité d'accompagner des résidents dans leur développement personnel et social au sein de l'établissement médico-social - Élaboration et mise en place de projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Coordination avec différents professionnels de santé pour assurer un suivi cohérent et personnalisé des résidents - Communication proactive avec les familles pour leur fournir des informations pertinentes et renforcer le lien familial

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire horaire: 16 euros

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Le poste de Moniteur-éducateur (F/H) exige des compétences en éducation et en communication dans un cadre médico-social.

- Diplôme d'État de moniteur-éducateur requis
- Minimum de trois ans d'expérience dans le secteur médico-social ou handicap
- Compétence reconnue en communication avec les résidents et les familles
- Aptitude confirmée à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à VILLIERS LE BEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.

descriptif du poste


Quels défis enrichissants offre le poste de Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ?
En ce rôle, vous aurez la responsabilité d'accompagner des résidents dans leur développement personnel et social au sein de l'établissement médico-social - Élaboration et mise en place de projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins spécifiques des résidents - Coordination avec différents professionnels de santé pour assurer un suivi cohérent et personnalisé des résidents - Communication proactive avec les familles pour leur fournir des informations pertinentes et renforcer le lien familial

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire horaire: 16 euros

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Le poste de Moniteur-éducateur (F/H) exige des compétences en éducation et en communication dans un cadre médico-social.

- Diplôme d'État de moniteur-éducateur requis
- Minimum de trois ans d'expérience dans le secteur médico-social ou handicap
- Compétence reconnue en communication avec les résidents et les familles
- Aptitude confirmée à travailler en équipe avec d'autres professionnels de santé

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à VILLIERS LE BEL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.

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