descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci
descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Centrales Nationales Marques, vous êtes l'artisan(e) de la croissance des marques de pâtisseries gourmandes auprès des centrales d'achats de la Grande Distribution (GMS).Vos principales responsabilités incluent :Négociation Stratégique : assurer la négociation des accords-cadres et des plans d'affaires avec les centrales d'achats dont vous avez la responsabilité, dans le strict respect de la politique commerc
descriptif du posteRattaché(e) au Directeur des Centrales Nationales Marques, vous êtes l'artisan(e) de la croissance des marques de pâtisseries gourmandes auprès des centrales d'achats de la Grande Distribution (GMS).Vos principales responsabilités incluent :Négociation Stratégique : assurer la négociation des accords-cadres et des plans d'affaires avec les centrales d'achats dont vous avez la responsabilité, dans le strict respect de la politique commerc
descriptif du posteVous assumez la responsabilité globale de la structure, avec les missions suivantes :Gouvernance et projets : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement, tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Encadrement et RH : Manager l'équipe au quotidien, garantir sa cohésion et gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers.Accueil et soin : Organiser un accueil optimal pour les enfants, veiller à leur
descriptif du posteVous assumez la responsabilité globale de la structure, avec les missions suivantes :Gouvernance et projets : Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement, tout en assurant le respect des normes d'hygiène et de sécurité.Encadrement et RH : Manager l'équipe au quotidien, garantir sa cohésion et gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers.Accueil et soin : Organiser un accueil optimal pour les enfants, veiller à leur
descriptif du posteVotre mission principale est de piloter et d'animer la gestion et l'application du système de management de la sécurité, de la qualité et de l'environnement du site. Vous orientez les processus opérationnels pour une amélioration continue, assurez le respect du référentiel en vigueur et participez au partenariat qualité avec les principaux clients.Vos missions :- Qualité:- Contribuer à l'implémentation et au suivi de la démarche qualité
descriptif du posteVotre mission principale est de piloter et d'animer la gestion et l'application du système de management de la sécurité, de la qualité et de l'environnement du site. Vous orientez les processus opérationnels pour une amélioration continue, assurez le respect du référentiel en vigueur et participez au partenariat qualité avec les principaux clients.Vos missions :- Qualité:- Contribuer à l'implémentation et au suivi de la démarche qualité
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