pharmacien hospitalier (f/h).

description.

résumé

  • saint-andré-de-l'eure, eure
  • 650 € par heure
  • vacation
  • >BAC+5
  • 0 mois
publié le 23 juillet 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LAP-V034076_01C
description.

descriptif du poste


Quels défis passionnants attendent un(e) Pharmacien hospitalier dans notre établissement de soin ?
Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez la continuité des services pharmaceutiques hospitaliers essentiels

- Coordonner la gestion quotidienne des produits pharmaceutiques, en garantissant le respect des normes de sécurité et d'efficacité

- Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux des patients et assurer un suivi rigoureux

- Superviser l'approvisionnement, la préparation et la distribution des médicaments en respectant les procédures institutionnelles établies

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 650 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique

profil recherché


Le candidat idéal est un pharmacien hospitalier motivé et rigoureux, prêt à intégrer notre Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation.

- Maîtrise des réglementations pharmaceutiques en milieu hospitalier

- Capacités organisationnelles et de gestion des stocks nécessaires

- Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie exigé

- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SAINT ANDRE DE L EURE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.

descriptif du poste


Quels défis passionnants attendent un(e) Pharmacien hospitalier dans notre établissement de soin ?
Dans un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurerez la continuité des services pharmaceutiques hospitaliers essentiels

- Coordonner la gestion quotidienne des produits pharmaceutiques, en garantissant le respect des normes de sécurité et d'efficacité

- Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les traitements médicamenteux des patients et assurer un suivi rigoureux

- Superviser l'approvisionnement, la préparation et la distribution des médicaments en respectant les procédures institutionnelles établies

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/jours
- Salaire: 650 euros/heure

Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique

profil recherché


Le candidat idéal est un pharmacien hospitalier motivé et rigoureux, prêt à intégrer notre Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation.

- Maîtrise des réglementations pharmaceutiques en milieu hospitalier

- Capacités organisationnelles et de gestion des stocks nécessaires

- Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie exigé

- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

à propos de notre client


Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de SAINT ANDRE DE L EURE offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.

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