Vos principales missions : Être le relais RH entre les équipes de notre client et l'une de ses filliales Garantir la continuité de l'implémentation des règles de gestion RH Piloter et faire évoluer l'outil SIRH (modules ADP, Talents, Formation, Entretiens, Pilotage RH…) Documenter et maintenir le livre blanc des processus Assurer le lien opérationnel avec les équipes : identifier les points de friction, proposer des améliorations Participer aux travaux préparatoires à la migration vers le Core RH Oracle prévue en 2027
Vous aimez structurer, fluidifier, connecter les équipes RH aux enjeux opérationnels et aux outils ? Vous avez une vision process et une appétence pour les projets de transformation RH ? Ce poste est pour vous !
profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide culture RH, avec une expérience confirmée en gestion de projets RH et/ou SIRH. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements en transformation, vous savez travailler en mode transverse, structurer les processus et accompagner le changement avec pédagogie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire le lien entre les équipes terrain et les enjeux stratégiques. Une bonne maîtrise des outils SIRH (idéalement Oracle, SAP ou équivalent) est un plus. Vous appréciez les environnements où tout est à construire et avez envie de contribuer à des projets RH de grande envergure.
à propos de notre client
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation RH et SIRH, nous recherchons un(e) PMO RH & Amélioration Continue pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouveaux process et outils RH jusqu'à l'horizon 2027.
descriptif du poste
Vos principales missions : Être le relais RH entre les équipes de notre client et l'une de ses filliales Garantir la continuité de l'implémentation des règles de gestion RH Piloter et faire évoluer l'outil SIRH (modules ADP, Talents, Formation, Entretiens, Pilotage RH…) Documenter et maintenir le livre blanc des processus Assurer le lien opérationnel avec les équipes : identifier les points de friction, proposer des améliorations Participer aux travaux préparatoires à la migration vers le Core RH Oracle prévue en 2027
Vous aimez structurer, fluidifier, connecter les équipes RH aux enjeux opérationnels et aux outils ? Vous avez une vision process et une appétence pour les projets de transformation RH ? Ce poste est pour vous !
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Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide culture RH, avec une expérience confirmée en gestion de projets RH et/ou SIRH. À l'aise avec les outils digitaux et les environnements en transformation, vous savez travailler en mode transverse, structurer les processus et accompagner le changement avec pédagogie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire le lien entre les équipes terrain et les enjeux stratégiques. Une bonne maîtrise des outils SIRH (idéalement Oracle, SAP ou équivalent) est un plus. Vous appréciez les environnements où tout est à construire et avez envie de contribuer à des projets RH de grande envergure.
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Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation RH et SIRH, nous recherchons un(e) PMO RH & Amélioration Continue pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre de nouveaux process et outils RH jusqu'à l'horizon 2027.
qualification
Responsable SIRH (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteQuel défi stimulant attend le Juriste (F/H) dans vos futures missions stratégiques ?Au sein du service de protection juridique, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille conséquent de dossiers de litiges pour nos clients. - Assurer la gestion amiable et judiciaire des dossiers de protection juridique en maintenant une relation privilégiée avec les clients - Accompagner les clients dans la recherche de solutions optimales pour résoudr
descriptif du posteQuel défi stimulant attend le Juriste (F/H) dans vos futures missions stratégiques ?Au sein du service de protection juridique, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille conséquent de dossiers de litiges pour nos clients. - Assurer la gestion amiable et judiciaire des dossiers de protection juridique en maintenant une relation privilégiée avec les clients - Accompagner les clients dans la recherche de solutions optimales pour résoudr
descriptif du posteVous serez en charge de :- la tenue de comptabilité de l'ensemble des sociétés du groupe,- de l'élaboration des paies,- de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales,- de l'élaboration des comptes annuels,- de la répartition des tâches entre les collaborateurs sous sa responsabilité,- de l'établissement des tableaux de bord et de suivi mensuels,- de l'établissement des procédures de contrôles, pour l'ensemble des filiales,- de l
descriptif du posteVous serez en charge de :- la tenue de comptabilité de l'ensemble des sociétés du groupe,- de l'élaboration des paies,- de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales,- de l'élaboration des comptes annuels,- de la répartition des tâches entre les collaborateurs sous sa responsabilité,- de l'établissement des tableaux de bord et de suivi mensuels,- de l'établissement des procédures de contrôles, pour l'ensemble des filiales,- de l
descriptif du posteQuelles compétences apporterez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce poste captivant, vous aurez pour mission de superviser et gérer divers aspects des assurances, en vous appuyant sur vos compétences analytiques et communicationnelles. - Examiner les rapports d'expertises afin d'évaluer les garanties et responsabilités impliquées. - Analyser et traiter les recours des compagnies adverses dans les délai
descriptif du posteQuelles compétences apporterez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire d'assurances (F/H) ?Dans ce poste captivant, vous aurez pour mission de superviser et gérer divers aspects des assurances, en vous appuyant sur vos compétences analytiques et communicationnelles. - Examiner les rapports d'expertises afin d'évaluer les garanties et responsabilités impliquées. - Analyser et traiter les recours des compagnies adverses dans les délai
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