En tant que Pompier / Agent de prévention, votre mission principale est d'assurer la prévention des risques majeurs au quotidien. Pour cela, vous surveillez le site en effectuant des rondes de sécurité, tout en étant particulièrement attentif aux travaux en cours, aux détections et aux alarmes. Vous veillez à appliquer et à faire appliquer les instructions de sécurité, et vous assurez la sécurité des opérations particulières, telles que la mise en gaz ou les travaux en espaces confinés, en assistant les différents services.
Vous faites preuve de polyvalence en assurant également le poste de garde, ce qui garantit une surveillance continue des alarmes et de l'accès au site. En cas d'événement non souhaité, vous intervenez sur les personnes, les biens ou l'environnement, et appliquez les consignes de travail, y compris le schéma d'alerte.
Vous êtes également chargé(e) des tests et de la maintenance de premier niveau des équipements de sécurité et veillez au suivi des déchets sur l'ensemble du site. Vous devez faire preuve de rigueur pour renseigner les enregistrements, notamment à l'aide du logiciel de GMAO. En tant qu'ambassadeur de la politique de sécurité de l'entreprise, vous participez également aux programmes de formation et aux inspections internes.
Ce poste alterne deux activités : pompier et poste de garde. Le rythme de travail en tant que pompier est en 6h-18h ou 18h-6h, avec en moyenne 2 jours travaillés pour 3 jours de repos et 5 nuits par mois. Le poste de garde, lui, s'effectue sur environ 30 vacations par an, selon un horaire de 6h-14h du lundi au jeudi et 6h-12h le vendredi, ou 14h-22h du lundi au jeudi et 12h-18h le vendredi.
profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une expérience en service incendie / sécurité étant en parallèle Sapeur Pompier volontaire étant capable d'intervenir avec professionnalisme et sang-froid dans des situations d'urgence (incendie, fuite, blessure). Une intégrité et une rigueur sans faille sont indispensables pour l'application des consignes de sécurité, de contrôle d'accès et du schéma d'alerte.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez mettre votre rigueur et votre professionnalisme au service d'un site stratégique, nous vous invitons à postuler.
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Pompier / Agent de prévention. Ce poste est à pourvoir sur un site classé Seveso seuil haut, dans le cadre d'un départ à la retraite.
descriptif du poste
En tant que Pompier / Agent de prévention, votre mission principale est d'assurer la prévention des risques majeurs au quotidien. Pour cela, vous surveillez le site en effectuant des rondes de sécurité, tout en étant particulièrement attentif aux travaux en cours, aux détections et aux alarmes. Vous veillez à appliquer et à faire appliquer les instructions de sécurité, et vous assurez la sécurité des opérations particulières, telles que la mise en gaz ou les travaux en espaces confinés, en assistant les différents services.
Vous faites preuve de polyvalence en assurant également le poste de garde, ce qui garantit une surveillance continue des alarmes et de l'accès au site. En cas d'événement non souhaité, vous intervenez sur les personnes, les biens ou l'environnement, et appliquez les consignes de travail, y compris le schéma d'alerte.
Vous êtes également chargé(e) des tests et de la maintenance de premier niveau des équipements de sécurité et veillez au suivi des déchets sur l'ensemble du site. Vous devez faire preuve de rigueur pour renseigner les enregistrements, notamment à l'aide du logiciel de GMAO. En tant qu'ambassadeur de la politique de sécurité de l'entreprise, vous participez également aux programmes de formation et aux inspections internes.
Ce poste alterne deux activités : pompier et poste de garde. Le rythme de travail en tant que pompier est en 6h-18h ou 18h-6h, avec en moyenne 2 jours travaillés pour 3 jours de repos et 5 nuits par mois. Le poste de garde, lui, s'effectue sur environ 30 vacations par an, selon un horaire de 6h-14h du lundi au jeudi et 6h-12h le vendredi, ou 14h-22h du lundi au jeudi et 12h-18h le vendredi.
profil recherché
Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'une expérience en service incendie / sécurité étant en parallèle Sapeur Pompier volontaire étant capable d'intervenir avec professionnalisme et sang-froid dans des situations d'urgence (incendie, fuite, blessure). Une intégrité et une rigueur sans faille sont indispensables pour l'application des consignes de sécurité, de contrôle d'accès et du schéma d'alerte.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez mettre votre rigueur et votre professionnalisme au service d'un site stratégique, nous vous invitons à postuler.
à propos de notre client
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Pompier / Agent de prévention. Ce poste est à pourvoir sur un site classé Seveso seuil haut, dans le cadre d'un départ à la retraite.
qualification
Pompier (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC
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notre process de recrutement.
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
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votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLa mission proposée consistera à apporter son support aux gestionnaires de paie notamment sur la gestion de leur portefeuille paie (maladie, subrogation …).Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :- Les gestionnaires de paie du CSP RH- Le service comptabilité d'Arkema France- Les services RH des sites d'Arkema France (20 sites répartis sur la France)- Les CPAMCe poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une missio
descriptif du posteLa mission proposée consistera à apporter son support aux gestionnaires de paie notamment sur la gestion de leur portefeuille paie (maladie, subrogation …).Le (la) gestionnaire paie sera en contact avec :- Les gestionnaires de paie du CSP RH- Le service comptabilité d'Arkema France- Les services RH des sites d'Arkema France (20 sites répartis sur la France)- Les CPAMCe poste, basé à PIERRE BENITE est à pourvoir dans le cadre d'une missio
descriptif du posteVotre mission consistera à organiser les tournées des transporteurs pour livrer nos clients, en vous appuyant sur une lecture attentive des alarmes de niveau des stockages clients. Votre sens de l'optimisation sera essentiel pour adapter les tournées en temps réel en fonction des consommations, des commandes et des contraintes spécifiques. Vous devrez également veiller à la bonne disponibilité du produit et du matériel roulant, en tenant
descriptif du posteVotre mission consistera à organiser les tournées des transporteurs pour livrer nos clients, en vous appuyant sur une lecture attentive des alarmes de niveau des stockages clients. Votre sens de l'optimisation sera essentiel pour adapter les tournées en temps réel en fonction des consommations, des commandes et des contraintes spécifiques. Vous devrez également veiller à la bonne disponibilité du produit et du matériel roulant, en tenant
descriptif du posteNous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour une mission de 2 semaines (renouvelable 1 semaine) au sein d'un service dédié aux ressources humaines et à l'administration du personnel, basé à Pierre-Bénite.Missions :Vérification des formulaires « prime vacances » soumis par les salariés via l'outil de gestion interne.profil recherchéFormation : Bac minimumExpérience : 1 an d'expérience minimum (une expérience en ressources h
descriptif du posteNous recherchons un Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour une mission de 2 semaines (renouvelable 1 semaine) au sein d'un service dédié aux ressources humaines et à l'administration du personnel, basé à Pierre-Bénite.Missions :Vérification des formulaires « prime vacances » soumis par les salariés via l'outil de gestion interne.profil recherchéFormation : Bac minimumExpérience : 1 an d'expérience minimum (une expérience en ressources h
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