Intégré(e) au pôle Data/CRM, votre mission principale est de piloter la stratégie et les évolutions fonctionnelles du CRM Salesforce et de la valorisation de la donnée client, en agissant comme le pivot entre les enjeux métiers (Commerce, Marketing) et les équipes techniques.
Missions Clés : - Vision & Stratégie : Définir et porter la vision produit de la Squad Data/CRM. Garantir la cohérence fonctionnelle entre CRM (Salesforce) et exploitation des données (Power BI, MySQL, Talend). Être force de proposition pour l'amélioration des processus métier en challengeant les Directions.
- Pilotage & Backlog : Piloter les prestataires externes spécialisés Salesforce. Gérer le backlog complexe, recueillir, challenger et formaliser les besoins métier, et arbitrer les priorités avec leadership.
- Conception & Livraison : Rédiger des User Stories claires. Assurer le suivi des développements et veiller à la conformité fonctionnelle/technique (tests d'acceptation). Veiller à la qualité et la fiabilité des flux de données et du reporting analytique (dashboard Power BI).
- Agilité & Coordination : Animer les cérémonies agiles (Daily Scrums, Sprint Planning, etc.) en tant que leader de la Squad. Faciliter la collaboration transversale et présenter les enjeux/réalisations de la Squad lors des comités de pilotage (Codir).
profil recherché
- Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en gestion de projet agile, avec une expertise reconnue sur des problématiques Data et/ou CRM. - Expertise Sectorielle : Une expérience solide dans le secteur Banque/Assurance, idéalement en Assurance-Vie/Épargne, est indispensable pour appréhender les aspects réglementaires et les processus métier complexes. - Compétences CRM : Maîtrise fonctionnelle approfondie d'un CRM majeur (Salesforce est un atout majeur). Capacité à comprendre la logique CRM et à challenger les métiers. - Compétences Data : Solide compréhension des enjeux de transformation et de mapping de la donnée (MySQL, Power BI, Talend). Capacité à traduire des besoins métier en analyses fonctionnelles Data. - Méthodologies et Outils : Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence).
à propos de notre client
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI au sein d'une société dans le secteur de l'assurance, un Product Owner CRM / DATA (f/h).
descriptif du poste
Intégré(e) au pôle Data/CRM, votre mission principale est de piloter la stratégie et les évolutions fonctionnelles du CRM Salesforce et de la valorisation de la donnée client, en agissant comme le pivot entre les enjeux métiers (Commerce, Marketing) et les équipes techniques.
Missions Clés : - Vision & Stratégie : Définir et porter la vision produit de la Squad Data/CRM. Garantir la cohérence fonctionnelle entre CRM (Salesforce) et exploitation des données (Power BI, MySQL, Talend). Être force de proposition pour l'amélioration des processus métier en challengeant les Directions.
- Pilotage & Backlog : Piloter les prestataires externes spécialisés Salesforce. Gérer le backlog complexe, recueillir, challenger et formaliser les besoins métier, et arbitrer les priorités avec leadership.
- Conception & Livraison : Rédiger des User Stories claires. Assurer le suivi des développements et veiller à la conformité fonctionnelle/technique (tests d'acceptation). Veiller à la qualité et la fiabilité des flux de données et du reporting analytique (dashboard Power BI).
- Agilité & Coordination : Animer les cérémonies agiles (Daily Scrums, Sprint Planning, etc.) en tant que leader de la Squad. Faciliter la collaboration transversale et présenter les enjeux/réalisations de la Squad lors des comités de pilotage (Codir).
profil recherché
- Formation & Expérience : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en gestion de projet agile, avec une expertise reconnue sur des problématiques Data et/ou CRM. - Expertise Sectorielle : Une expérience solide dans le secteur Banque/Assurance, idéalement en Assurance-Vie/Épargne, est indispensable pour appréhender les aspects réglementaires et les processus métier complexes. - Compétences CRM : Maîtrise fonctionnelle approfondie d'un CRM majeur (Salesforce est un atout majeur). Capacité à comprendre la logique CRM et à challenger les métiers. - Compétences Data : Solide compréhension des enjeux de transformation et de mapping de la donnée (MySQL, Power BI, Talend). Capacité à traduire des besoins métier en analyses fonctionnelles Data. - Méthodologies et Outils : Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de backlog (Jira, Confluence).
à propos de notre client
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI au sein d'une société dans le secteur de l'assurance, un Product Owner CRM / DATA (f/h).
qualification
Product owner (f/h)
niveau d'expérience
3 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
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votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
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Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
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Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
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votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Investissement, vous devenez le garant de la fiabilité des données stratégiques liées à un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Vous assurez que les équipes opérationnelles travaillent sur une base de données irréprochable pour optimiser leurs actions de terrain. Vous assainissez la base de données : Vous identifiez et traitez les doublons/triplons sur un périmètre de plus de 3 000 interlocuteurs de
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Investissement, vous devenez le garant de la fiabilité des données stratégiques liées à un portefeuille de plusieurs millions d'euros. Vous assurez que les équipes opérationnelles travaillent sur une base de données irréprochable pour optimiser leurs actions de terrain. Vous assainissez la base de données : Vous identifiez et traitez les doublons/triplons sur un périmètre de plus de 3 000 interlocuteurs de
descriptif du poste- Etudes des données RH , effectifs, catégories, statuts, localisations ...et analyse selon les plans senior, handicap, inclusion...y compris en vue des élections professionnelles.- Analyse des temps de travail, absences et types d'absences... selon les catégories et spécificités de statut.- Etudes RH selon les campagnes prévues.- Mise en place de modèles, extractions en vue de réemploi ultérieur, indicateurs d'activités, reportings...ex
descriptif du poste- Etudes des données RH , effectifs, catégories, statuts, localisations ...et analyse selon les plans senior, handicap, inclusion...y compris en vue des élections professionnelles.- Analyse des temps de travail, absences et types d'absences... selon les catégories et spécificités de statut.- Etudes RH selon les campagnes prévues.- Mise en place de modèles, extractions en vue de réemploi ultérieur, indicateurs d'activités, reportings...ex
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
descriptif du posteRattaché à la responsable de la transformation des outils RH, sur la base de requêtes que vous élaborez ou d'extractions de données issues des SIRH, vous assurez la production et l'analyse et de statistiques quantitatives et qualitatives dans les domaines couvrant l'ensemble du champ d'intervention du Département, notamment :- Études relatives aux effectifs (nombre d'agents dans et en dehors de l'établissement, répartition H/F, implantat
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