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    2 offres d'emploi : CDI, Lamballe, Côtes-d'Armor

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      • lamballe, côtes-d'armor
      • cdi
      • 26 400 € - 27 600 € par année
      descriptif du posteAprès une période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conforme aux exigences clients.- Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en matière de sécurité, de qualité et de production.- Organiser le travail de l'équipe.- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.- Maîtriser le réglage
      descriptif du posteAprès une période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes :- Assurer le bon fonctionnement des lignes de l'atelier afin de garantir un produit de qualité conforme aux exigences clients.- Faire appliquer les bonnes pratiques et procédures en matière de sécurité, de qualité et de production.- Organiser le travail de l'équipe.- Accompagner les équipes dans leur montée en compétences.- Maîtriser le réglage
      • lamballe, côtes-d'armor
      • cdi
      • 25 499 € par année
      descriptif du posteÊtre chargé(e) de recrutement et RH F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients spécialisés dans le domaine de l'agroalimentaire.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recr
      descriptif du posteÊtre chargé(e) de recrutement et RH F/H chez nous, c'est vivre des journées remplies de défis à relever où tu gères les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients spécialisés dans le domaine de l'agroalimentaire.Et pour ça, il vous faut avoir un état d'esprit de gagnant (et surmonter les obstacles toujours avec le sourire) Tu imagines la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.Tu appliques le process de recr

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