descriptif du poste– Horaires selon planningAccueil, conseil et accompagnement des clients en magasinMise en rayon, rangement et valorisation des produitsEncaissement et participation à la bonne tenue du point de venteContribution à une expérience client agréable et professionnelleprofil recherchéUne première expérience dans la vente prêt-à-porterDynamique, souriant(e), à l'aise dans la relation clientPosture professionnelle et esprit d'équiperandstad.reta
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descriptif du posteNous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de :- la compréhension du système de gestion de flux Kanban- la conduite de machines (presse à injecter)- le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobil
descriptif du posteNous vous proposons un parcours d'intégration complet au sein des équipes au travers une formation de plusieurs mois sur les postes de travail. Vous serez ainsi accompagné(e) et formé(e) sur l'apprentissage de :- la compréhension du système de gestion de flux Kanban- la conduite de machines (presse à injecter)- le contrôle qualité technique des pièces produites et la reconnaissance des différents types de défauts sur les pièces automobil
descriptif du posteQuel défi stimulant vous attend en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Au sein du service des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer activement à la gestion efficace des processus administratifs et opérationnels- Superviser la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats et la couverture sociale - Veiller au bon déroulement des procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs
descriptif du posteQuel défi stimulant vous attend en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?Au sein du service des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de contribuer activement à la gestion efficace des processus administratifs et opérationnels- Superviser la gestion administrative du personnel, incluant la préparation des contrats et la couverture sociale - Veiller au bon déroulement des procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs
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