descriptif du posteRattaché au service Maintenance et réparation, vous êtes en charge de l'accompagnement des équipes opérationnelles dans le cadre d'un transfert d'activités et dans leur quotidien. A ce titre, vous devez assurer un soutien technique à l'équipe de travail dans la réalisation des activités et accompagner individuellement les collaborateurs dans leur apprentissage du métier.Plus précisément, vous vous voyez confier les missions suivantes :o
descriptif du posteRattaché au service Maintenance et réparation, vous êtes en charge de l'accompagnement des équipes opérationnelles dans le cadre d'un transfert d'activités et dans leur quotidien. A ce titre, vous devez assurer un soutien technique à l'équipe de travail dans la réalisation des activités et accompagner individuellement les collaborateurs dans leur apprentissage du métier.Plus précisément, vous vous voyez confier les missions suivantes :o
descriptif du posteAu sein du pôle Acceptation/contrôle final, la mission principale de ce poste consiste à vérifier la conformité des produits en fonction du dossier d'instruction rédigé en anglais et assurer sa saisie administrative sur informatique.Après une période de formation théorique puis pratique, vous serez donc amené-e à :- Vérifier la conformité des travaux effectués par rapport au dossier d'entretien- Vérifier la conformité des enregistrements
descriptif du posteAu sein du pôle Acceptation/contrôle final, la mission principale de ce poste consiste à vérifier la conformité des produits en fonction du dossier d'instruction rédigé en anglais et assurer sa saisie administrative sur informatique.Après une période de formation théorique puis pratique, vous serez donc amené-e à :- Vérifier la conformité des travaux effectués par rapport au dossier d'entretien- Vérifier la conformité des enregistrements
descriptif du posteSuite à la modification des fours de brasage, vous devez apporter des modifications aux programmes de production et donc développez les programmes de brasage de cartes électroniques.Sous la responsabilité de l'ingénieur de développement des procédés d'assemblage des cartes électroniques, vous vous appropriez les réglages du four de brasage, ainsi que les équipements et les techniques de mise au point de la signature thermique du brasage
descriptif du posteSuite à la modification des fours de brasage, vous devez apporter des modifications aux programmes de production et donc développez les programmes de brasage de cartes électroniques.Sous la responsabilité de l'ingénieur de développement des procédés d'assemblage des cartes électroniques, vous vous appropriez les réglages du four de brasage, ainsi que les équipements et les techniques de mise au point de la signature thermique du brasage
descriptif du posteRattaché au service qualité, vous apportez le support nécessaire pour garantir la continuité de l'activité des prestataires : solliciter les référents métrologie des différents secteurs, mettre à jour le planning en fonction de l'avancement des prestations.Vous préparez le matériel pour envoi en métrologie externe : démontage/remontage, emballage, rédaction du Bordereau de livraison.Vous réalisez les inventaires de matériels, faites le s
descriptif du posteRattaché au service qualité, vous apportez le support nécessaire pour garantir la continuité de l'activité des prestataires : solliciter les référents métrologie des différents secteurs, mettre à jour le planning en fonction de l'avancement des prestations.Vous préparez le matériel pour envoi en métrologie externe : démontage/remontage, emballage, rédaction du Bordereau de livraison.Vous réalisez les inventaires de matériels, faites le s
descriptif du posteEn tant que chargé de mission RH, vous intervenez sur différents sujets : - Effectifs – recrutements – mobilités : suivre les effectifs des directions opérationnelles, définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe et mobilité interne), accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématique
descriptif du posteEn tant que chargé de mission RH, vous intervenez sur différents sujets : - Effectifs – recrutements – mobilités : suivre les effectifs des directions opérationnelles, définir en lien avec les opérationnels les postes à pourvoir et assurer les recrutements des collaborateurs (recrutement externe et mobilité interne), accorder une attention particulière à l'accompagnement des managers au quotidien et à la résolution de leurs problématique
descriptif du posteQuel défi captivant le poste de Gestionnaire d'activité (F/H) peut-il vous offrir ?En tant que partie intégrante du service MRO du site de Fougères, vous apporterez un soutien opérationnel et technique crucial aux équipes. - Accompagner les responsables de pôle dans la mise en place de nouvelles prestations, incluant la réalisation des demandes d'achats et la rédaction du plan de prévention.- Rédiger et suivre les devis métiers en collab
descriptif du posteQuel défi captivant le poste de Gestionnaire d'activité (F/H) peut-il vous offrir ?En tant que partie intégrante du service MRO du site de Fougères, vous apporterez un soutien opérationnel et technique crucial aux équipes. - Accompagner les responsables de pôle dans la mise en place de nouvelles prestations, incluant la réalisation des demandes d'achats et la rédaction du plan de prévention.- Rédiger et suivre les devis métiers en collab
descriptif du posteQuelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation - Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux
descriptif du posteQuelle passion pourriez-vous insuffler dans vos missions en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?Ce poste exige de piloter le développement des talents et de gérer divers processus liés aux ressources humaines au sein de l'organisation. - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents afin de répondre aux besoins de l'organisation - Coordonner l'accueil, l'intégration et gérer le développement des nouveaux
descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent au poste d'Opérateur brasage (F/H) ?Rejoignez notre client pour déployer votre précision et votre dextérité dans la finition de cartes électroniques, garantissant une qualité optimale.Vos missions à l'issue de la formation : - Appliquer les différentes techniques requises comme le brasage, le collage, l'assemblage et la réparation pour la finition des cartes électroniques - Respecter et suivre scrupu
descriptif du posteQuels défis stimulants vous attendent au poste d'Opérateur brasage (F/H) ?Rejoignez notre client pour déployer votre précision et votre dextérité dans la finition de cartes électroniques, garantissant une qualité optimale.Vos missions à l'issue de la formation : - Appliquer les différentes techniques requises comme le brasage, le collage, l'assemblage et la réparation pour la finition des cartes électroniques - Respecter et suivre scrupu
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