descriptif du posteComment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier faisant fonction dans notre établissement pour personnes âgées ?Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour mission de garantir le bien-être et le confort des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en veillant à répondre à leurs besoins quotidiens - Accompagner les résidents lors des repa
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descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?Vous intégrerez une équipe dédiée aux soins et au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées- Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Participer activement à l'évaluation des besoins de santé des résidents et à la
descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?Vous intégrerez une équipe dédiée aux soins et au bien-être des résidents dans un établissement pour personnes âgées- Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis - Participer activement à l'évaluation des besoins de santé des résidents et à la
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des 150 collaborateurs de l'établissement. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Gestion administrative et paie :- Établissement et suivi de la paie - Gestion des dossiers administratifs du personnel- Application des statuts et réglementations de la Fonction Publique Hospitalière- Gestion des emplois et des
descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des 150 collaborateurs de l'établissement. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Gestion administrative et paie :- Établissement et suivi de la paie - Gestion des dossiers administratifs du personnel- Application des statuts et réglementations de la Fonction Publique Hospitalière- Gestion des emplois et des
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