5 offres d'emploi : CDI, Gonfreville-l'Orcher, Seine-Maritime

descriptif du posteEvaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier des opportunitésd'amélioration- Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation pour développer une cultured'excellence en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l'usine auxenjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle : flashs sécurité, causerie sécurité-

descriptif du posteÊtes-vous prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) dans un établissement médico-social à domicile ?Dans un environnement médico-social stimulant, vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant les individus pour les aider à s'épanouir personnellement et socialement. - Élaborer des projets éducatifs personnalisés adaptés à chaque individu - Accompagner activement les personnes dans la réalisation de leurs proje

descriptif du posteRattaché(e) directement à la direction juridique, vous assurez l'intégralité du suivi de la vie sociale des différentes entités du groupe tant au niveau national qu'international. Votre mission englobe la préparation et la tenue des conseils d'administration ainsi que des assemblées générales tout en veillant au respect strict de la réglementation en vigueur. Au-delà du secrétariat juridique classique (formalités légales, opérations juri

descriptif du posteVos missions principales sont :- Responsable de la gestion d' une équipe d'ouvriers et de maçons.- Missions:Superviser une équipe de maçons et d'ouvriers sur le chantier.- Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe en fonction des compétences de chacun.- Former et accompagner les nouveaux arrivants ou les apprentis.- Veiller à la motivation et à l'efficacité de l'équipe, et gérer la cohésion de groupe.- Organiser et c

descriptif du posteEn tant que Directeur/Directrice, vous êtes le pilier de la structure. Votre leadership est attendu pour :Fédérer l'ensemble des équipes (soignantes, hôtelières, administratives) autour du projet d'établissement et anticiper les besoins en compétences humaines pour garantir une performance et une qualité d'accompagnement optimales.Pilotage de la Qualité des Soins : En étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, assurer une organ