7 offres d'emploi : intérim, Allier

descriptif du posteVos Missions PrincipalesSous la supervision de l'Assistant(e) Commercial(e) et en lien avec l'équipe, vous serez en charge de :Réaliser les États des Lieux (EDL) :Effectuer les États des Lieux entrants et sortants.Assurer le suivi administratif et la signature des documents associés.Soutien Administratif et Reporting :Assister l'équipe sur diverses tâches administratives liées à la gestion locative (courriers, classement, suivi de dossie

descriptif du poste1. Conduite de Taxi :Assurer le transport de personnes (particuliers et professionnels) dans le respect du Code de la route et des règles de la profession.Garantir la sécurité et le confort des passagers.Maintenir le véhicule dans un état de propreté irréprochable.Gérer l'encaissement des courses.2. Tâches Administratives :Gérer les plannings des chauffeurs et l'attribution des courses.Assurer le suivi des dossiers clients (facturation,

descriptif du posteVos Missions principales, orientées processus et données, seront de :Pilotage des Embauches : Gérer l'intégralité du processus d'embauche via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA).Fiabilité des Données : Assurer le suivi et la résolution rapide des anomalies dans le logiciel de gestion des temps de travail (Horoquartz ou similaire).Analyse et Reporting : Gérer, exploiter et analyser les données RH stratégiques (temps de travail

descriptif du posteSous la responsabilité du service RH, vos principales missions seront :Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences).Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie.Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale.Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.).profil recherchéVous êt

descriptif du posteAu sein du pôle Développement RH du site de Montluçon, vous aurez pour missions :- le déploiement des plans de développement des compétences, en cohérence avec le budget alloué et les orientations stratégiques du Groupe- l'accompagnement des managers et salariés sur le thème de la formation professionnelle continue- l'organisation et le suivi administratif des formations (logistique, convocations., saisies...)- la veille documentaireprof

descriptif du posteComment vos compétences d'Infirmier(e) s'épanouiraient-elles dans un établissement pour personnes âgées?Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous fournissez des soins de qualité supérieure en toute bienveillance. - Assurer la surveillance et l'évaluation des besoins médicaux des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Administrer les

descriptif du posteQuelles perspectives valorisantes offre le poste d'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?Dans un environnement accueillant des personnes âgées, vous soutenez le bien-être et la santé des résidents - Assurer la surveillance et le soin des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et les familles - Administrer les traitements et veiller au suivi rigoureux des protocoles médicaux - Participer activement à l'évaluation