- descriptif du posteComment contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants en tant que Directeur(trice) de crèche?Ce poste clé implique la direction stratégique et opérationnelle d'un établissement dédié au développement et au bien-être des jeunes enfants. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Assurer un accueil de qualité en respectant le rythme individuel de chaque enfant et en garantdescriptif du posteComment contribuer activement à l'épanouissement des jeunes enfants en tant que Directeur(trice) de crèche?Ce poste clé implique la direction stratégique et opérationnelle d'un établissement dédié au développement et au bien-être des jeunes enfants. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe éducative - Assurer un accueil de qualité en respectant le rythme individuel de chaque enfant et en garant
- descriptif du posteQuel est votre intérêt pour les missions stimulantes d'Infirmier(e) puériculteur(rice) en établissement de soins¿?Au sein d'un environnement stimulant, vous serez chargé·e de garantir un accueil optimal et sécurisé aux enfants tout en soutenant les familles et l'équipe.- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de l'établissement - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécudescriptif du posteQuel est votre intérêt pour les missions stimulantes d'Infirmier(e) puériculteur(rice) en établissement de soins¿?Au sein d'un environnement stimulant, vous serez chargé·e de garantir un accueil optimal et sécurisé aux enfants tout en soutenant les familles et l'équipe.- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en accord avec les valeurs de l'établissement - Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécu
- descriptif du posteEn tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'évolution du système d'information du Groupe. Vos responsabilités couvriront :Analyse des besoins métiers : recueillir et formaliser les besoins, rédiger les cahiers des charges pour la création ou l'évolution des plateformes, applications et intégrations.Administration & exploitation : maintenir et administrer les serveurs, environnements virtualdescriptif du posteEn tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'évolution du système d'information du Groupe. Vos responsabilités couvriront :Analyse des besoins métiers : recueillir et formaliser les besoins, rédiger les cahiers des charges pour la création ou l'évolution des plateformes, applications et intégrations.Administration & exploitation : maintenir et administrer les serveurs, environnements virtual
- descriptif du posteDans le cadre d'un remplacement et d'un renfort des équipes, un poste de Comptable est à pourvoir au sein du Pôle Fiscalité rattaché à la Direction Administrative et Financière, pour seconder le responsable du pôle.Vous assurez la gestion comptable et administrative des déclarations fiscales (TVA et taxes divers), des taxes foncières et des dégrèvements. Vous contribuez à l'optimisation de la fiscalité, garantissez la conformité à la légdescriptif du posteDans le cadre d'un remplacement et d'un renfort des équipes, un poste de Comptable est à pourvoir au sein du Pôle Fiscalité rattaché à la Direction Administrative et Financière, pour seconder le responsable du pôle.Vous assurez la gestion comptable et administrative des déclarations fiscales (TVA et taxes divers), des taxes foncières et des dégrèvements. Vous contribuez à l'optimisation de la fiscalité, garantissez la conformité à la lég
- descriptif du posteLe /la consultant (e) d'agence junior :- assure la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé avec son supérieur hiérarchique et engage les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…),- assure le suivi et le développement commercial de la clientèle, collabore à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de son agence, pardescriptif du posteLe /la consultant (e) d'agence junior :- assure la prospection commerciale selon le plan d'action commercial déterminé avec son supérieur hiérarchique et engage les négociations commerciales qui en découlent (conditions tarifaires, conditions de règlement,…),- assure le suivi et le développement commercial de la clientèle, collabore à la mise en œuvre des moyens et des ressources nécessaires au développement commercial de son agence, par
