6 offres d'emploi : CDI, Côte-d'Or

descriptif du posteVos missions : - Élaborer les budgets en collaboration avec les équipes internes et la direction, assurer leur suivi et leur analyse ;- Superviser la comptabilité et la fiscalité : assurer la qualité et le respect des délais sur les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (bilan, liasses fiscales, reporting…)- Piloter le contrôle de gestion : suivre les écarts, identifier les leviers d'optimisation et accompagner les plans d'act

descriptif du posteRattaché Chef de Ventes Régional, vos missions principales s'articulent ainsi :Mise en œuvre de la politique commerciale :Vous gérez efficacement votre secteur en planifiant vos visites dans le respect du plan de marche régional et en rendant compte de votre activité auprès du Chef de Vente Régional.Vous représentez la société auprès de ses clients et entretenez avec eux de bonnes relations professionnelles dans un climat de confiance et

descriptif du posteVos missions:-Traitement des demandes de transport route, groupage, aérien, maritime selon un plan de transport :-Cotation-Exploitation-Suivi-Gestion administrative-FacturationPoste à temps plein 35 heures en horaires de journée.Rémunération fixe + participation + prime 13ième mois.profil recherchéIdéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 dans le transport avec une spécialisation à l'international. Toutefois le poste e

descriptif du posteNous recherchons un(e) Gestionnaire Référent de Location pour rejoindre l'agence de Dijon. Au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériels pour les professionnels, vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des activités de location, tout en assurant un service client de qualité et la rentabilité de l'agence.   Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions incluront :- Accueil, renseignement et con

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer :- La gestion complète de la paie en appui de la responsable paie- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise- La g

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions sont:-Accueil et prise en charge des clients, y compris au guichet pour toutes opérations-Fidélisation du portefeuille et développement de ce portefeuille-Développement du portefeuille sous six axes : commercial, qualité, rentabilité, risques, digital, conformité-Prospection et développement de la clientèle: initialisation de contacts avec les prospects et clients, réalisation de