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    2 offres d'emploi : CDI, Côte-d'Or

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      • is-sur-tille, côte-d'or
      • cdi
      • 35 000 € - 38 000 € par année
      descriptif du posteEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer :- La gestion complète de la paie en appui de la responsable paie- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise- La g
      descriptif du posteEn tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre complet en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines pour assurer :- La gestion complète de la paie en appui de la responsable paie- La gestion du volet formation (Définir le plan de développement des compétences, le budget prévisionnel des plans de formation)- L'accompagnement des collaborateurs dans leur parcours au sein de l'entreprise- La g
      • châtillon-sur-seine, côte-d'or
      • cdi
      • 27 768 € par année
      descriptif du posteEn tant que Consultant Commercial F/H, vous êtes un acteur clé de la performance de l'agence. Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et opérationnel :Vos principales missions :Développement commercial terrain : prospection active, fidélisation et développement de votre portefeuille clients (PME, grandes entreprises, collectivités…).Sourcing et recrutement : détection des meilleurs talents, conduite d'entretiens, évaluation des
      descriptif du posteEn tant que Consultant Commercial F/H, vous êtes un acteur clé de la performance de l'agence. Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et opérationnel :Vos principales missions :Développement commercial terrain : prospection active, fidélisation et développement de votre portefeuille clients (PME, grandes entreprises, collectivités…).Sourcing et recrutement : détection des meilleurs talents, conduite d'entretiens, évaluation des

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