- descriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations socidescriptif du posteAu sein du pôle paie, qui comprend le Directeur des Ressources Humaines, un Responsable paie et trois Gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :- Gestion administrative : Assurer toutes les formalités administratives liées aux salariés, du suivi des arrêts de travail à la gestion de la prévoyance.- Élaboration de la paie : Gérer de A à Z la paie de 300 collaborateurs ainsi que les soldes de tout compte.- Déclarations soci
- descriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Élaborer le projet d'établissement et en assurer la mise en œuvre Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'établissement Organiser l'accueil des enfants, veiller à leur santé, leur bien-êtreAssurer la gestion administrative et financière de l'établissementAssurer les relations de proximité avec les familles dans une démarche d'accompagnement et de soutien à la parentalité ;Gérer, animer et encaddescriptif du posteVous êtes en charge des missions suivantes :Élaborer le projet d'établissement et en assurer la mise en œuvre Veiller à l'hygiène et la sécurité de l'établissement Organiser l'accueil des enfants, veiller à leur santé, leur bien-êtreAssurer la gestion administrative et financière de l'établissementAssurer les relations de proximité avec les familles dans une démarche d'accompagnement et de soutien à la parentalité ;Gérer, animer et encad
