- descriptif du posteVous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique de la société. Vous traitez les mails ainsi que le courrier.Vous faites le classement et l'archivage des documents traités.Vous réalisez la saisie des devis et des commandes, ainsi que les relances.Vous suivez les dossiers assurances, les négociations des tarifs avec les fournisseurs. Vous préparez les factures fournisseurs, et vous gérez les stocks en collaboration avec l'atelierdescriptif du posteVous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique de la société. Vous traitez les mails ainsi que le courrier.Vous faites le classement et l'archivage des documents traités.Vous réalisez la saisie des devis et des commandes, ainsi que les relances.Vous suivez les dossiers assurances, les négociations des tarifs avec les fournisseurs. Vous préparez les factures fournisseurs, et vous gérez les stocks en collaboration avec l'atelier
- descriptif du posteSous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :- Réalisation de la paie en lien avec le prestataire paie- Gestion de l'administration RH liée à la paie et aux contrats de travail- Suivi et mise à jour des reportings RH- Suivi des indicateurs de performance RH (KPI)profil recherchéDe formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un pdescriptif du posteSous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour principales responsabilités :- Réalisation de la paie en lien avec le prestataire paie- Gestion de l'administration RH liée à la paie et aux contrats de travail- Suivi et mise à jour des reportings RH- Suivi des indicateurs de performance RH (KPI)profil recherchéDe formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un p
