- descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-descriptif du posteRattaché(e) au DRH, vous supervisez l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel de l'entreprise. Vos missions principales consistent à :- Encadrer, former et animer une équipe composée de 3 gestionnaires de paie- Organiser la continuité du service et gérer les remplacements en cas d'absence- Accompagner le développement des compétences de l'équipe- Garantir la production fiable et conforme de l'ensemble des paies-
- descriptif du posteVous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais, cartes affaires) afin de réaliser les opérations comptables correspondantes et d'effectuer les rapprochements bancaire - Enregistrer et suivre le cycle de vie des immobilisations. Procéder au calcul des amortissements - Calculer et/ou vérifier les provisions (participation, intéressemedescriptif du posteVous avez pour principales missions : - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais, cartes affaires) afin de réaliser les opérations comptables correspondantes et d'effectuer les rapprochements bancaire - Enregistrer et suivre le cycle de vie des immobilisations. Procéder au calcul des amortissements - Calculer et/ou vérifier les provisions (participation, intéresseme
