- descriptif du posteLe/La Chargé(e) Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les 3 entités juridiques du groupe.Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde.Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiqudescriptif du posteLe/La Chargé(e) Paie et Administration du Personnel assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les 3 entités juridiques du groupe.Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde.Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiqu
- descriptif du posteRattaché au pôle Efficacité Énergétique, vous assurez plusieurs étapes du suivi des dossiers CEE :Le suivi administratif des dossiers CEE, l'accompagnement et le conseil des contrôleurs dossiersLe suivi réglementaire, veille et conformitéLa gestion de la relation avec les bureaux cofrac, suivi des contrôlesRéférent en interne sur les sujets liés aux dossiers CEELe poste est à pourvoir ASAP, en CDI, et est basé en IDF SUDprofil recherchéDdescriptif du posteRattaché au pôle Efficacité Énergétique, vous assurez plusieurs étapes du suivi des dossiers CEE :Le suivi administratif des dossiers CEE, l'accompagnement et le conseil des contrôleurs dossiersLe suivi réglementaire, veille et conformitéLa gestion de la relation avec les bureaux cofrac, suivi des contrôlesRéférent en interne sur les sujets liés aux dossiers CEELe poste est à pourvoir ASAP, en CDI, et est basé en IDF SUDprofil recherchéD
- descriptif du posteDescription du poste :Rattaché(e) hiérarchiquement à l'un des HR Managers, vous intégrez une équipe RH dynamique pour piloter la gestion administrative et opérationnelle de trois entités juridiques distinctes.Vos missions principales :-Gestion de la paie de A à Z : Vous assurez la gestion complète de la paie pour le périmètre France, en collaboration étroite avec une équipe support basée en Inde.-Contrôle et conformité : Vous vérifiez ledescriptif du posteDescription du poste :Rattaché(e) hiérarchiquement à l'un des HR Managers, vous intégrez une équipe RH dynamique pour piloter la gestion administrative et opérationnelle de trois entités juridiques distinctes.Vos missions principales :-Gestion de la paie de A à Z : Vous assurez la gestion complète de la paie pour le périmètre France, en collaboration étroite avec une équipe support basée en Inde.-Contrôle et conformité : Vous vérifiez le
- descriptif du posteEn tant que garant de la continuité de service sur le terrain, vous assurez l'assistance technique et la maintenance des équipements chez les clients. Vos missions sont les suivantes :Vous intervenez directement sur site pour réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les diagnostics de défaillances.Vous effectuez les réparations par échange de composants ou reprise de process en suivant des protocoles méthodescriptif du posteEn tant que garant de la continuité de service sur le terrain, vous assurez l'assistance technique et la maintenance des équipements chez les clients. Vos missions sont les suivantes :Vous intervenez directement sur site pour réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, ainsi que les diagnostics de défaillances.Vous effectuez les réparations par échange de composants ou reprise de process en suivant des protocoles métho
