- descriptif du posteVos Missions principales, orientées processus et données, seront de :Pilotage des Embauches : Gérer l'intégralité du processus d'embauche via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA).Fiabilité des Données : Assurer le suivi et la résolution rapide des anomalies dans le logiciel de gestion des temps de travail (Horoquartz ou similaire).Analyse et Reporting : Gérer, exploiter et analyser les données RH stratégiques (temps de travaildescriptif du posteVos Missions principales, orientées processus et données, seront de :Pilotage des Embauches : Gérer l'intégralité du processus d'embauche via l'outil de Gestion des Temps et Activités (GTA).Fiabilité des Données : Assurer le suivi et la résolution rapide des anomalies dans le logiciel de gestion des temps de travail (Horoquartz ou similaire).Analyse et Reporting : Gérer, exploiter et analyser les données RH stratégiques (temps de travail
- descriptif du posteAu sein du pôle Développement RH du site de Montluçon, vous aurez pour missions :- le déploiement des plans de développement des compétences, en cohérence avec le budget alloué et les orientations stratégiques du Groupe- l'accompagnement des managers et salariés sur le thème de la formation professionnelle continue- l'organisation et le suivi administratif des formations (logistique, convocations., saisies...)- la veille documentaireprofdescriptif du posteAu sein du pôle Développement RH du site de Montluçon, vous aurez pour missions :- le déploiement des plans de développement des compétences, en cohérence avec le budget alloué et les orientations stratégiques du Groupe- l'accompagnement des managers et salariés sur le thème de la formation professionnelle continue- l'organisation et le suivi administratif des formations (logistique, convocations., saisies...)- la veille documentaireprof
