- descriptif du posteVous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer à l'amélioration du bien-être des individus ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire Clientèle/Frais de Santé !gestionnaire.Vous êtes le pivot central entre notre organisation et les prestataires de services médicaux.Vous êtes le contact privilégié des bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email.vous les acdescriptif du posteVous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez contribuer à l'amélioration du bien-être des individus ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Gestionnaire Clientèle/Frais de Santé !gestionnaire.Vous êtes le pivot central entre notre organisation et les prestataires de services médicaux.Vous êtes le contact privilégié des bénéficiaires et professionnels de santé, principalement par téléphone et par email.vous les ac
- descriptif du posteAu sein d'un environnement stimulant, vous occupez un poste polyvalent combinant conseil téléphonique et gestion administrative :Relation Client : Réceptionner les appels entrants des adhérents, les renseigner sur leurs contrats et répondre à leurs besoins.Gestion Back-Office : Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des données et le traitement des actes de gestion courants.Support Bilingue : Accompagner nos interlocdescriptif du posteAu sein d'un environnement stimulant, vous occupez un poste polyvalent combinant conseil téléphonique et gestion administrative :Relation Client : Réceptionner les appels entrants des adhérents, les renseigner sur leurs contrats et répondre à leurs besoins.Gestion Back-Office : Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des données et le traitement des actes de gestion courants.Support Bilingue : Accompagner nos interloc
- descriptif du posteAu sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous occupez une fonction stratégique et polyvalente. Véritable garant de la conformité sociale, vous accompagnez nos collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.1. Administration Sociale & Pilotage de la PerformanceCycle de vie du collaborateur : Assurer la gestion administrative de l'onboarding à l'offboarding (contrats, avenants, procédures disciplinaires, protectidescriptif du posteAu sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous occupez une fonction stratégique et polyvalente. Véritable garant de la conformité sociale, vous accompagnez nos collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise.1. Administration Sociale & Pilotage de la PerformanceCycle de vie du collaborateur : Assurer la gestion administrative de l'onboarding à l'offboarding (contrats, avenants, procédures disciplinaires, protecti
