5 offres d'emploi : CDD, Haute-Garonne

descriptif du posteVous supervisez et animez l'équipe Administration des Ventes (ADV) dans un environnement industriel du secteur aéronautique. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction client en veillant au traitement rapide et qualitatif de toutes les requêtes (commandes, cotations, expéditions). Vous agissez en tant que référent(e) de l'équipe et pilotez les actions de progrès pour atteindre les objectifs de performance.Vos Responsabilités

descriptif du posteVos missions seront les suivantes : - Effectuer le contrôle inter opération des équipements ou des pièces sur plan série suivant les procédures établies- Effectuer l'inspection visuelle des cartes électroniques selon les référentiels de câblage (IPC) et les plans de définition- Effectuer le contrôle final des équipements de série suivant les procédures établies (ATP) et délivrer les ATR ou PV d'essai à l'issue des ATP- Détecter et signal

descriptif du posteEn tant que contact privilégié des clients, vous réceptionnez leurs demandes de réparation d'équipements. Vous établissez les devis ajustés en fonction des demandes, puis vous suivez les étapes de la commande jusqu'à jusqu'à l'édition de la facture.Vous assurez une bonne relation avec votre client à chaque étape, en vous assurant du respect des délais impartis.Ce CDD de 6 mois est basé sur l'Ouest de Toulouse.La rémunération est fixée en

descriptif du posteVous devrez réaliser les missions suivantes : - Lire des plans et interpréter des tolérances géométriques (localisation, coaxialité/concentricité...) et mise en place du contrôle adapté sur des pièces simples ou assemblages complexes, si besoin définir des gammes de contrôle.- Vérifier la conformité des documents fournis avec les pièces en accord avec la nomenclature ou commande.- Assurer tout au long du projet que les règles du SMQ sont

descriptif du posteComment le poste de Chargé de recrutement senior Anglais (F/H) répondra-t-il à vos aspirations professionnelles ?- Superviser l'ensemble du cycle de recrutement en adoptant une approche proactive pour assurer une expérience optimale aux candidats et aux managers- Planifier et conduire des entretiens de préqualification selon les critères établis- Mener des entretiens de qualification et collaborer avec le client pour la rédaction des com