descriptif du posteAu sein d'un équipe de 4 personnes, mon client a besoin d'un renfort ponctuel pour l'aider dans la mise à jour des dossiers mutuelles pour l'ensemble de ses collaborateurs.A ce titre, vous serez en contact direct avec les collaborateurs, afin de récolter les documents administratifs liés à leur adhésion à la mutuelle entreprise.Il s'agit un contrat sur une base de 35H, de 9h à 17h.- Traiter les demandes via l'outil interne pour vérifier
descriptif du posteAu sein d'un équipe de 4 personnes, mon client a besoin d'un renfort ponctuel pour l'aider dans la mise à jour des dossiers mutuelles pour l'ensemble de ses collaborateurs.A ce titre, vous serez en contact direct avec les collaborateurs, afin de récolter les documents administratifs liés à leur adhésion à la mutuelle entreprise.Il s'agit un contrat sur une base de 35H, de 9h à 17h.- Traiter les demandes via l'outil interne pour vérifier
descriptif du posteSous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez de manière transversale sur les domaines du développement RH, des relations sociales et de l'administration du personnel en assurant les missions suivantes :Développement RH :Vous assurez le suivi des parcours professionnels (mobilité, carrière, formation) des Techniciens et Agents de Maîtrise (TAM). Vous animez la communauté R&I, pilotez le plan de for
descriptif du posteSous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez de manière transversale sur les domaines du développement RH, des relations sociales et de l'administration du personnel en assurant les missions suivantes :Développement RH :Vous assurez le suivi des parcours professionnels (mobilité, carrière, formation) des Techniciens et Agents de Maîtrise (TAM). Vous animez la communauté R&I, pilotez le plan de for
descriptif du posteVous réalisez des activités de gestion administrative du personnel dans l'ensemble des domaines RH (intérim, formation, paie, stage, alternance...). Vous êtes le garant de la constitution des dossiers liés à des processus Paie et ADP, en lien avec les salariés et managers pour la prise en charge ultérieur par l'équipe Paie et ADP.De plus, vous participez au sein de son périmètre à garantir la conformité de mise en œuvre des processus RH
descriptif du posteVous réalisez des activités de gestion administrative du personnel dans l'ensemble des domaines RH (intérim, formation, paie, stage, alternance...). Vous êtes le garant de la constitution des dossiers liés à des processus Paie et ADP, en lien avec les salariés et managers pour la prise en charge ultérieur par l'équipe Paie et ADP.De plus, vous participez au sein de son périmètre à garantir la conformité de mise en œuvre des processus RH
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