descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier dans un foyer logement ?Dans un environnement stimulant, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en assurant le bon déroulement de leurs journées. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs et des unités d'hébergement.- Assurer la distribution des repas tout en respectant les régimes alimentaires spéci
descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier dans un foyer logement ?Dans un environnement stimulant, vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en assurant le bon déroulement de leurs journées. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs et des unités d'hébergement.- Assurer la distribution des repas tout en respectant les régimes alimentaires spéci
descriptif du posteCDD temps plein du 2/03 au 31/03, poste 100% SMR18,84€ brut/h (tout inclus dont le ségur) Planning 39h/semainesi CDD : primes CP et précarité versées en fin de contratPlateaux repas 2,73€Il y a une laverie et quelques équipements sportifs (vélo elliptique)Les jours fériés ne sont pas travaillés mais sont payésVous devez être véhiculé(e) en raison de la zone géographique et de la situation du ou des établissementsNous organisons votre ent
descriptif du posteCDD temps plein du 2/03 au 31/03, poste 100% SMR18,84€ brut/h (tout inclus dont le ségur) Planning 39h/semainesi CDD : primes CP et précarité versées en fin de contratPlateaux repas 2,73€Il y a une laverie et quelques équipements sportifs (vélo elliptique)Les jours fériés ne sont pas travaillés mais sont payésVous devez être véhiculé(e) en raison de la zone géographique et de la situation du ou des établissementsNous organisons votre ent
descriptif du posteCDD du 20/04 au 24/041 enseignant APA au SMR Mise à disposition d'un logement en chambre en colocation 17,89€ brut/heure + 10% de CP + 10% de prime de précaritéRepas possible à 2€73 : déjeuner et diner (la cuisine est en travaux actuellement)Jours fériés pendant le contrat non travaillés mais payés Vous devez être véhiculé(e) en raison de la zone géographique et de la situation du ou des établissementsTemps plein 39h/semaineRemboursement
descriptif du posteCDD du 20/04 au 24/041 enseignant APA au SMR Mise à disposition d'un logement en chambre en colocation 17,89€ brut/heure + 10% de CP + 10% de prime de précaritéRepas possible à 2€73 : déjeuner et diner (la cuisine est en travaux actuellement)Jours fériés pendant le contrat non travaillés mais payés Vous devez être véhiculé(e) en raison de la zone géographique et de la situation du ou des établissementsTemps plein 39h/semaineRemboursement
descriptif du posteCDD de 2 mois minimum Poste vacant à temps plein au SMR sur deux structures avec comme répartition HC à 60% et HDJ à 40%20,38€ brut/heure (tout inclus dont le ségur)Primes CP et précarité Salaire négociable selon votre expérience professionnellePlateaux repas 2,73€IlPlateaux repas 2,73€Il y a une laverie et quelques équipements sportifs (vélo elliptique)Les jours fériés ne sont pas travaillés mais sont payésVous devez être véhiculé(e) en
descriptif du posteCDD de 2 mois minimum Poste vacant à temps plein au SMR sur deux structures avec comme répartition HC à 60% et HDJ à 40%20,38€ brut/heure (tout inclus dont le ségur)Primes CP et précarité Salaire négociable selon votre expérience professionnellePlateaux repas 2,73€IlPlateaux repas 2,73€Il y a une laverie et quelques équipements sportifs (vélo elliptique)Les jours fériés ne sont pas travaillés mais sont payésVous devez être véhiculé(e) en
descriptif du posteCDD à proposer :- Du 16/03 au 3/04, 1 kinésithérapeute,- Du 23/03 au 27/03, 1 kinésithérapeute,- Du 13/04 au 24/04, 1 kinésithérapeute,- Du 18/05 au 27/05, 1 kinésithérapeute,- A partir du 1/06 pour un maximum de temps, 1 kinésithérapeute,- A partir du 12/06 pour un maximum de temps, 1 kinésithérapeute,- Du 15/06 au 19/06, 1 kinésithérapeute,- Du 13/07 au 17/07, 1 ki
descriptif du posteCDD à proposer :- Du 16/03 au 3/04, 1 kinésithérapeute,- Du 23/03 au 27/03, 1 kinésithérapeute,- Du 13/04 au 24/04, 1 kinésithérapeute,- Du 18/05 au 27/05, 1 kinésithérapeute,- A partir du 1/06 pour un maximum de temps, 1 kinésithérapeute,- A partir du 12/06 pour un maximum de temps, 1 kinésithérapeute,- Du 15/06 au 19/06, 1 kinésithérapeute,- Du 13/07 au 17/07, 1 ki
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