You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

    Merci, votre alerte email a bien été créée.

    4 offres d'emploi : charge de recrutement, Loire-Atlantique

    filtres1
    effacer les filtres
      • pornic, loire-atlantique
      • apprentissage
      • 623 € - 1 002 € par mois
      descriptif du posteL'agence de Pornic étant une agence généraliste, vous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clientsprofil recherchéIssue de formation niveau bac +2, vous cherchez à vous former sur les
      descriptif du posteL'agence de Pornic étant une agence généraliste, vous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:- qualification du besoin client et diffusion des annonces- pré qualification des candidatures- entretiens de recrutement- évaluationSelon votre appétence et vos souhaits, vous pourrez aborder la partie paie et contrats, et /ou la partie relations clientsprofil recherchéIssue de formation niveau bac +2, vous cherchez à vous former sur les
      • nantes, loire-atlantique
      • cdd
      • 28 000 € - 32 000 € par année
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 2 personnes, rattaché à la Responsable du développement RH et dans le cadre d'un accroissement d'activité , vos missions consistent à - Rédiger les offres et les publier sur les joboards les plus appropriés. - Rechercher et traiter les candidatures issus de votre sourcing sur les supports les plus adaptés à la cible ou en réponse à l'annonce parue- Présélectionner les candidatures: tri de cv, appels téléphoniques
      descriptif du posteAu sein d'une équipe de 2 personnes, rattaché à la Responsable du développement RH et dans le cadre d'un accroissement d'activité , vos missions consistent à - Rédiger les offres et les publier sur les joboards les plus appropriés. - Rechercher et traiter les candidatures issus de votre sourcing sur les supports les plus adaptés à la cible ou en réponse à l'annonce parue- Présélectionner les candidatures: tri de cv, appels téléphoniques
      • saint-aignan-grandlieu, loire-atlantique
      • cdd
      • 24 000 € - 28 000 € par année
      descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
      descriptif du posteUNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre.Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ?Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :-
      • la haie-fouassière, loire-atlantique
      • cdd
      • 12 € par mois
      descriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de
      descriptif du posteEn soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des missions variées :-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions- Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation- Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme…profil recherchéDoté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un vrai sens de

    Merci, votre alerte email a bien été créée.

    Voulez-vous vraiment changer de langue? Cela réinitialisera les filtres de votre recherche d'emploi actuelle.