7 offres d'emploi : Services aux entreprises, apprentissage

descriptif du posteRattaché au Responsable d'agence ou à un Consultant Senior, vous participez activement au développement commercial et à la croissance de l'activité. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes majeurs :Le développement commercial :Identification et prospection de nouveaux clients (entreprises du secteur tertiaire, ingénierie ou informatique).Prise de rendez-vous qualifiés et participation aux visites commerciales.Analyse de

descriptif du posteVotre Mission : Le double défi Commercial & RHAu sein de notre pôle dijonnais, vous n'êtes pas un simple observateur. Sous la houlette de votre Manager, vous devenez un véritable Business Partner :1. Développement Commercial (Le goût de la conquête)Identifier et cibler les entreprises pépites de la région.Partir à la rencontre des décideurs (DRH, Responsables de service) pour comprendre leurs enjeux.Négocier vos prestations et construire

descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …

descriptif du postevos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats, Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée

descriptif du posteVos principales missions seront :Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats,Développement d'un réseau de partenaires emploiGestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en

descriptif du posteSous la responsabilité du Consultant, vous serez impliqué(e) dans un large éventail de missions qui feront de vous un(e) véritable couteau suisse du recrutement : devenez un(e) dénicheur(se) de talents !RECRUTEMENT :Sourcing et Présélection : Sensibilisation aux techniques de sourcing et participation à la présélection téléphonique, y compris la rédaction et la diffusion d'offres d'emploi attractives.Entretiens : Participation active aux

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez activement à la croissance de l'activité. Votre rôle est transverse : conquérir de nouveaux clients, garantir la disponibilité des meilleurs profils et assurer la fluidité opérationnelle et administrative de l'agence.Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux :1. Développement Commercial SédentaireLors de plages dédiées, vous menez des actions de prospection té