- descriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des médescriptif du posteRattaché à la DRH, votre mission sera d'établir une photographie des ressources humaines disponibles afin d'anticiper les besoins futurs de l'entreprise et de mettre en place les actions nécessaires. A ce tire, vos missions principales sont : 1) Mission principale sera d'animer le vivier de compétences de l'entreprise en :- Recensant les compétences internes afin d'alimenter les référentiels de compétences- Créant une cartographie des mé
- descriptif du posteSous la responsabilité de la DO, vous assurez la bonne tenue des procédures mises en oeuvre afin d'obtenir un taux de service optimal pour les clients. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : L'analyse et l'amélioration continue de l'ensemble de la chaîne de la valeurL'optimisation des procédures de travail sur l'ensemble des opérations liées au service (de la pré-production à l'affichage).Le pilotage de la mise en place de noudescriptif du posteSous la responsabilité de la DO, vous assurez la bonne tenue des procédures mises en oeuvre afin d'obtenir un taux de service optimal pour les clients. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : L'analyse et l'amélioration continue de l'ensemble de la chaîne de la valeurL'optimisation des procédures de travail sur l'ensemble des opérations liées au service (de la pré-production à l'affichage).Le pilotage de la mise en place de nou
