10 offres d'emploi : CDD, Yvelines

descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au développement des tout-petits en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?Ce poste implique d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, leur bien-être, et leur éveil au sein de l'établissement.- Accueillir les enfants et les parents, rassurer et aider à l'adaptation à l'environnement - Assurer les soins d'hygiène, donner les repas et surveiller la santé des enfants - Proposer des activités l

descriptif du posteMissions principales :Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations, en respectant les délais, coûts et qualitéAssurer la conformité réglementaire et la sécurité des équipementsDiagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la continuité de serviceRédiger et suivre les procédures, plans d'action, et rapports d'interventionsParticiper aux audits et inspections réglementairesProposer des amélioration

descriptif du posteMissions principales :Organiser et superviser la maintenance préventive et corrective des installations, en respectant les délais, coûts et qualitéAssurer la conformité réglementaire et la sécurité des équipementsDiagnostiquer et résoudre les pannes pour garantir la continuité de serviceRédiger et suivre les procédures, plans d'action, et rapports d'interventionsParticiper aux audits et inspections réglementairesProposer des amélioration

descriptif du posteVos missions sont les suivants:- Vous gérez les "Calages" des chantiers : Chaque mois, les deux premières semaines, un point est fait sur l'avancement des chantiers lors de réunions avec les chargé(e)s d'affaires à l'aide d'un logiciel. L'objectif est de vérifier l'avancée des chantiers, de les ajuster si nécessaire (avancer ou décaler), et de renseigner les informations dans le logiciel, suivre la création des documents nécessaires à la

descriptif du posteComment le rôle de Technicien de maintenance (F/H) enrichira-t-il votre expertise technique?Votre principal rôle consistera à participer activement à la maintenance et à l'optimisation des équipements de production.- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative selon les priorités établies- Communiquer avec les fournisseurs pour coordonner les interventions majeures- Gérer la demande, le suivi et la validation des devis

descriptif du posteComment contribuez-vous au développement harmonieux des enfants en tant qu'Éducateur(trice) en crèche ?Dans un contexte éducatif et social global, vous accompagnerez de jeunes enfants et leurs familles, favorisant une démarche préventive, inclusive et participative- Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins et aux intérêts des enfants- Assurer un environnement sécuritaire et stimulant, propice à l'épanouissem

descriptif du posteEn tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier.Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l'équipe.Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.Vous

descriptif du posteQuels défis enrichissants rencontrerez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?Dans un environnement de garde d'enfants, vous assurez l'hygiène, les soins, et la sécurité physique et affective des tout-petits. - Assurer l'hygiène et les soins des enfants pour garantir leur bien-être - Veiller à la sécurité physique et émotionnelle des enfants accueillis dans l'établissement - Collaborer avec l'équipe

descriptif du posteRattaché au Responsable Relation Clients, vous jouerez un rôle clé dans le support des équipes de premier niveau et dans la gestion des demandes clients. Vous serez également impliqué(e) dans des projets de transformation visant à optimiser les processus CRC / Sinistres – Plateforme Mobilité.Vos missions :Traitement des courriers entrants et gestion des documents administratifs.Suivi des demandes clients liées à la vie des contrats (modi

descriptif du posteEn tant que Chargé(e) de Gestion Fin de Contrat, vous êtes responsable de la gestion des fins de contrat de financement (LOA/LLD), qu'elles soient anticipées ou non. Vous participez également à la transformation des activités Fin de Contrat et Satisfaction Client.Vos missions :Réalisation des cessions de véhicules et gestion documentaire.Suivi des restitutions et frais associés, arbitrage des conflits post-restitution.Contrôles internes