9 offres d'emploi : CDI, Metz, Moselle

descriptif du posteComment envisagez-vous de contribuer au succès organisationnel en tant que Comptable (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé·e de superviser et de gérer les activités comptables essentielles de l'organisation.- Gérer les caisses, y compris la saisie comptable, le rapprochement bancaire et le suivi des paiements,- Assurer le suivi des subventions, commandes, livraisons et préparer les documents de synthèse financière, - Gérer

descriptif du posteComment envisagez-vous d'enrichir votre expertise en tant que Comptable clients (F/H) ?Sous la responsabilité du responsable contrôle crédit clients, vous êtes chargé·e de gérer le recouvrement et la comptabilité clients pour diverses sociétés du Groupe - Assurez le suivi comptable des comptes clients avec rigueur et précision - Gérez les interactions avec les débiteurs pour expliquer les défauts de paiement et proposer des solutions a

descriptif du posteComment votre expertise pourrait-elle transformer le rôle de Collaborateur d'expert comptable (F/H) ?Notre client recherche un professionnel expérimenté pour assurer la gestion complète des dossiers comptables de l'entrée des données à la liasse fiscale- Effectuer la saisie des opérations comptables tout en vérifiant leur exactitude - Réviser les comptes clients pour garantir une tenue précise et conforme aux normes - Préparer et soumett

descriptif du posteComment le poste de Reviseur comptable (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ?En tant que Reviseur comptable (F/H) au sein de notre prestigieuse agence, vous assurerez la gestion stratégique d'un portefeuille client varié.- Superviser la gestion de portefeuilles clients comprenant divers types d'activités professionnelles telles que BIC, BNC, IR, TPE/PME, et associations - Élaborer les bilans financiers et animer les ré

descriptif du posteQuelles perspectives passionnantes un poste d'Auditeur comptable et financier (F/H) vous réserve-t-il ?En tant que membre clé de l'équipe, vous serez responsable de l'examen et de l'analyse des états financiers pour assurer leur exactitude. - Conduire des audits financiers approfondis pour un portefeuille varié de clients - Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels- Fournir des recommandations pratiques pour l'améli

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de la stratégie territoriale et le garant de la qualité de service sur votre périmètre (29 EHPAD en Moselle).Pilotage Stratégique : Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale.Leadership et Management : Animer, coordonner et faire grandir une équipe de Directeurs d'établissement. Vous

descriptif du posteQuelle perspective inspire votre intérêt pour les missions du poste de Juriste (F/H) ?En rejoignant notre équipe en qualité de juriste, vous assumerez diverses responsabilités juridiques liées au droit des sociétés et/ou droit fiscal - Assurez le secrétariat juridique, notamment l'approbation des comptes annuels - Réalisez les formalités courantes de dépôts et modifications légales - Gérez la création de sociétés, cession de titres, diss

descriptif du posteRattaché(e) directement à la Direction des Exploitations, vous êtes le pilier de la stratégie territoriale et le garant de la qualité de service sur votre périmètre (15 EHPAD sur les départements 54, 88, 67, 51, 52, 10).Pilotage Stratégique : Définir et déployer la feuille de route territoriale en phase avec les orientations associatives et la Direction Générale.Leadership et Management : Animer, coordonner et faire grandir une équipe de

descriptif du posteQuelle perspective de carrière captivante vous inspire-t-elle dans le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) ?En tant que spécialiste de la gestion des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'administration des services de paie et des affaires juridiques de notre client- Élaborer et traiter avec précision l'ensemble des fiches de paie pour un effectif de 300 à 350 collaborateurs - Effectuer les déclarations sociales obligatoire