descriptif du posteVous avez pour mission :Reversements des surtaxes/redevances aux collectivités, Le groupe facture aux clients une partie de son propre CA mais aussi ceux des collectivités, autres tiers avec qui nous sommes liés contractuellement. Vous devez donc donc reverser ce que vous avez facturé et/ou encaissé auprès des usagers sur les parts collectivités)Reversements de dossiers annexes au surtaxe (Frais de Contrôle, RODP ..)Déclaration auprès de
descriptif du posteVous avez pour mission :Reversements des surtaxes/redevances aux collectivités, Le groupe facture aux clients une partie de son propre CA mais aussi ceux des collectivités, autres tiers avec qui nous sommes liés contractuellement. Vous devez donc donc reverser ce que vous avez facturé et/ou encaissé auprès des usagers sur les parts collectivités)Reversements de dossiers annexes au surtaxe (Frais de Contrôle, RODP ..)Déclaration auprès de
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez en toute autonomie la gestion de la comptabilité fournisseurs et le suivi d'opérations de comptabilité générale pour deux sociétés.Vos responsabilités principales :Comptabilité Fournisseurs & Dématérialisation :Créer les fiches fournisseurs (KBIS, RIB) selon les procédures internes.Réceptionner, contrôler et intégrer les factures dans l'outil de dématérialisation.Contrôler les imputation
descriptif du posteRattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez en toute autonomie la gestion de la comptabilité fournisseurs et le suivi d'opérations de comptabilité générale pour deux sociétés.Vos responsabilités principales :Comptabilité Fournisseurs & Dématérialisation :Créer les fiches fournisseurs (KBIS, RIB) selon les procédures internes.Réceptionner, contrôler et intégrer les factures dans l'outil de dématérialisation.Contrôler les imputation
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur de Site et en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation et la direction financière du groupe, vous êtes le/la vrai(e) garant(e) de la bonne gestion du P&L (20 à 25 M€ de chiffre d'affaires, 6 clients aux activités et modes de facturation variés).Vos responsabilités principales :Pilotage Financier & P&L Hebdomadaire (OBI) :Établir chaque semaine le compte de résultat (P&L) du site et la
descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur de Site et en étroite collaboration avec les directeurs d'exploitation et la direction financière du groupe, vous êtes le/la vrai(e) garant(e) de la bonne gestion du P&L (20 à 25 M€ de chiffre d'affaires, 6 clients aux activités et modes de facturation variés).Vos responsabilités principales :Pilotage Financier & P&L Hebdomadaire (OBI) :Établir chaque semaine le compte de résultat (P&L) du site et la
descriptif du posteVous pilotez les activités financières et administratives pour garantir la fiabilité des comptes, la maîtrise des risques et l'optimisation de la performance économique.Vos responsabilités principales :Management d'Équipe & Leadership : Recruter, encadrer et développer une équipe Finance & Administration de 7 à 8 collaborateurs (dont un Chef Comptable et un Cost Controller en direct), en structurant les activités de comptabilité, trésore
descriptif du posteVous pilotez les activités financières et administratives pour garantir la fiabilité des comptes, la maîtrise des risques et l'optimisation de la performance économique.Vos responsabilités principales :Management d'Équipe & Leadership : Recruter, encadrer et développer une équipe Finance & Administration de 7 à 8 collaborateurs (dont un Chef Comptable et un Cost Controller en direct), en structurant les activités de comptabilité, trésore
descriptif du posteVotre mission :Au sein du service administratif, en collaboration avec l'agent en charge des ressources humaines et sous l'autorité du dgs, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de la collectivité. A ce titre, vos missions incluent notamment :Gestion administrative du personnel (planning, dossiers agents, contrats, arrêtés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc...)Participation à la gestion de la p
descriptif du posteVotre mission :Au sein du service administratif, en collaboration avec l'agent en charge des ressources humaines et sous l'autorité du dgs, vous participez à la gestion quotidienne des ressources humaines de la collectivité. A ce titre, vos missions incluent notamment :Gestion administrative du personnel (planning, dossiers agents, contrats, arrêtés, suivi des absences, congés, visites médicales, etc...)Participation à la gestion de la p
descriptif du posteRéceptionner et enregistrer les commandes clients ;Vérifier les références, quantités, prix, conditions commerciales et délais ;Saisir les commandes dans l'ERP et vérifier la disponibilité des produits ;Confirmer les commandes et les délais auprès des clients ;Suivre les commandes jusqu'à leur livraison ;Informer les clients en cas de retard, modification ou difficulté ;Gérer les modifications, annulations ou reports de commandes ;Antici
descriptif du posteRéceptionner et enregistrer les commandes clients ;Vérifier les références, quantités, prix, conditions commerciales et délais ;Saisir les commandes dans l'ERP et vérifier la disponibilité des produits ;Confirmer les commandes et les délais auprès des clients ;Suivre les commandes jusqu'à leur livraison ;Informer les clients en cas de retard, modification ou difficulté ;Gérer les modifications, annulations ou reports de commandes ;Antici
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