- descriptif du posteEn lien direct avec le responsable comptabilité, budget et finance voici vos missions :Contrôler et saisir les écritures de frais généraux (factures et notes de frais) Saisie des OD de paiesRéaliser la justification des comptes tiers (fournisseurs, paie) et réaliser les opérations de régularisationsAssurer le rapprochement bancaireComptabiliser et suivre les immobilisationsClôtures & Reporting : Participer activement aux clôtures comptadescriptif du posteEn lien direct avec le responsable comptabilité, budget et finance voici vos missions :Contrôler et saisir les écritures de frais généraux (factures et notes de frais) Saisie des OD de paiesRéaliser la justification des comptes tiers (fournisseurs, paie) et réaliser les opérations de régularisationsAssurer le rapprochement bancaireComptabiliser et suivre les immobilisationsClôtures & Reporting : Participer activement aux clôtures compta
- descriptif du posteRattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge des missions suivantes : a. Production du Reporting mensuel : Création, sur la base du fichier existant, du reporting à produire dès le mois de février 2026 et récoltedes données mensuelles (données PIXID & Grands livres fournisseurs)b. Outil de gestion de l'intérim – PIXID :i. Finalisation du paramétrage de l'outilii. Paramétrage et optimisation des reportingsiii.descriptif du posteRattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge des missions suivantes : a. Production du Reporting mensuel : Création, sur la base du fichier existant, du reporting à produire dès le mois de février 2026 et récoltedes données mensuelles (données PIXID & Grands livres fournisseurs)b. Outil de gestion de l'intérim – PIXID :i. Finalisation du paramétrage de l'outilii. Paramétrage et optimisation des reportingsiii.
- descriptif du posteRattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge des missions suivantes :a. Production du Reporting mensuel : Création, sur la base du fichier existant, du reporting à produire dès le mois de février 2026 et récoltedes données mensuelles (données PIXID & Grands livres fournisseurs)b. Outil de gestion de l'intérim – PIXID :i. Finalisation du paramétrage de l'outilii. Paramétrage et optimisation des reportingsiii. Fdescriptif du posteRattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous êtes en charge des missions suivantes :a. Production du Reporting mensuel : Création, sur la base du fichier existant, du reporting à produire dès le mois de février 2026 et récoltedes données mensuelles (données PIXID & Grands livres fournisseurs)b. Outil de gestion de l'intérim – PIXID :i. Finalisation du paramétrage de l'outilii. Paramétrage et optimisation des reportingsiii. F
