5 offres d'emploi : conducteur de ligne, Ain

descriptif du posteVous êtes un conducteur de ligne passionné par la mécanique et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Reydellet Dumoulin, entreprise reconnue pour son expertise en découpage, emboutissage et métallurgie de précision, vous offre l'opportunité de devenir Monteur-Régleur !Vos missions :Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez formé(e) pour maîtriser les tâches suivantes :Changer les bobines et approvisionner les machi

descriptif du posteVous serez en charge de :- Piloter l'installation : Préparer, mettre en fonctionnement et arrêter l'installation et les éléments dépendants ; Piloter et paramétrer les différentes étapes de la ligne et en assurer les réglages en respectant les consignes ; Valider le bon fonctionnement par des contrôles / mesures et via la supervision ; Diagnostiquer et analyser les situations.- Maîtriser l'hygiène de la ligne et ses périphériques : Réali

descriptif du posteQuels défis stimulants en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever ?Dans un environnement pharmaceutique rigoureux, vous avez pour mission d'assurer le bon déroulement des processus de production tout en respectant les normes établies- Organiser le planning quotidien de production en coordonnant les différentes étapes pour optimiser les ressources disponibles - Superviser directement les opérations sur la chaîne de produ

descriptif du posteRattaché au Responsable de Production et sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées dans une ligne de production.Vous conduisez, surveillez et assurez les réglages de plusieurs machines en suivant les modes opératoires. Vous améliorez les réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production et analysez les non conformités et prop

descriptif du posteVotre rôle sera de couvrir l'ensemble de l'atelier conditionnement avec de vos homologues (environ 15 personnes).Vos principales missions :-Piloter la formation et l'évaluation-Accueil des nouveaux arrivants-Assurer le suivi technique de l'atelier-Mettre en œuvre les parcours de montée en compétences (lié au référentiel de compétences) en fonction des besoins et assurer des action de formation terrain-Délivrer une partie des formations e