descriptif du posteLe Programmeur Informatique est un professionnel spécialisé dans la création de codes pour développer des logiciels et des applications. Il travaille souvent en collaboration avec des développeurs, des analystes et d'autres spécialistes pour créer des solutions informatiques.QUELLES SONT LES MISSIONS D'UN PROGRAMMEUR INFORMATIQUE ?- Écrire et tester du code pour des logiciels et des applications- Collaborer avec des développeurs et des c
descriptif du posteLe Programmeur Informatique est un professionnel spécialisé dans la création de codes pour développer des logiciels et des applications. Il travaille souvent en collaboration avec des développeurs, des analystes et d'autres spécialistes pour créer des solutions informatiques.QUELLES SONT LES MISSIONS D'UN PROGRAMMEUR INFORMATIQUE ?- Écrire et tester du code pour des logiciels et des applications- Collaborer avec des développeurs et des c
descriptif du posteVous y découvrirez notamment les bases théoriques indispensables (mathématiques, circuits en régime continu et alternatif, composants), tout en développant des compétences concrètes en analyse de datasheets, simulation CAO, techniques de brasage (CMS et traversant), tests et mesures (tests ICT, TAKAYA, JTAG et tests fonctionnels), ainsi que le diagnostic et le dépannage de cartes électroniques.Une large part est également consacrée à la
descriptif du posteVous y découvrirez notamment les bases théoriques indispensables (mathématiques, circuits en régime continu et alternatif, composants), tout en développant des compétences concrètes en analyse de datasheets, simulation CAO, techniques de brasage (CMS et traversant), tests et mesures (tests ICT, TAKAYA, JTAG et tests fonctionnels), ainsi que le diagnostic et le dépannage de cartes électroniques.Une large part est également consacrée à la
descriptif du posteCe qui fera la différence ? Votre motivation à développer l'activité, votre goût du challenge et votre énergie commerciale.Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone, de prospecter, de créer du lien avec les entreprises du tissu industriel local ? Parfait voici le programme :- Développement commercial: prospection téléphonique, prises de rendez-vous, suivi client, participation aux actions de développement de l'agence. - Recrutem
descriptif du posteCe qui fera la différence ? Votre motivation à développer l'activité, votre goût du challenge et votre énergie commerciale.Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone, de prospecter, de créer du lien avec les entreprises du tissu industriel local ? Parfait voici le programme :- Développement commercial: prospection téléphonique, prises de rendez-vous, suivi client, participation aux actions de développement de l'agence. - Recrutem
descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan
descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297
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descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quoti
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences !Zéro stress logistiq
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences !Zéro stress logistiq
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
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descriptif du posteREJOINS LA TEAM RANDSTAD EN ALTERNANCE ! Tu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier¿?Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines¿?Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié¿! LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac
descriptif du posteREJOINS LA TEAM RANDSTAD EN ALTERNANCE ! Tu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier¿?Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines¿?Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié¿! LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac
descriptif du posteVos missions en apprentissage :Recrutement :-Rechercher des profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects (via jobboards et outils internes).-Analyser les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.-Évaluer les compétences et assurer le matching entre candidats et postes.-Suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients.Développement commercial (en binôme avec votre tuteur) :-Participer à
descriptif du posteVos missions en apprentissage :Recrutement :-Rechercher des profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects (via jobboards et outils internes).-Analyser les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.-Évaluer les compétences et assurer le matching entre candidats et postes.-Suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients.Développement commercial (en binôme avec votre tuteur) :-Participer à
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !U
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