- descriptif du posteVotre rôle est de participer à l'organisation quotidienne des activités et à la mise à disposition des moyens logistiques pour assurer le transport des unités métal conformément aux besoins de la supply-chain et des lignes de production.Pour se faire, vous devrez :- préparer les éléments nécessaires et participer aux réunions quotidiennes de gestion de la performance et de coordination opérationnelle- suivre les indicateurs de performancdescriptif du posteVotre rôle est de participer à l'organisation quotidienne des activités et à la mise à disposition des moyens logistiques pour assurer le transport des unités métal conformément aux besoins de la supply-chain et des lignes de production.Pour se faire, vous devrez :- préparer les éléments nécessaires et participer aux réunions quotidiennes de gestion de la performance et de coordination opérationnelle- suivre les indicateurs de performanc
- descriptif du posteLe technicien de maintenance réalise une maintenance préventive, corrective et curative desmachines, équipements et bâtiments.Vos missions :Diagnostiquer et réparer un dysfonctionnement hydraulique, pneumatique, mécanique,électrique et automatiqueGarantir le bon état et le bon fonctionnement des machinesRéaliser des nouvelles installationsRédiger les instructions de maintenance qui sont validées par le responsable maintenanceAssurer la gdescriptif du posteLe technicien de maintenance réalise une maintenance préventive, corrective et curative desmachines, équipements et bâtiments.Vos missions :Diagnostiquer et réparer un dysfonctionnement hydraulique, pneumatique, mécanique,électrique et automatiqueGarantir le bon état et le bon fonctionnement des machinesRéaliser des nouvelles installationsRédiger les instructions de maintenance qui sont validées par le responsable maintenanceAssurer la g
- descriptif du postePour répondre aux besoins de l'entreprise et aux enjeux du business, détermine et met en œuvre la solution Formation la plus appropriée (efficience, budgétaire,etc.).Activités:Analyser les besoins émis pour son périmètre dans le plan de développement des compétencesPrioriser en concertation avec le management les formations à programmer dans son périmètre, répartir l'activité afin de gérer les volumes/urgences et planifie les sessions dedescriptif du postePour répondre aux besoins de l'entreprise et aux enjeux du business, détermine et met en œuvre la solution Formation la plus appropriée (efficience, budgétaire,etc.).Activités:Analyser les besoins émis pour son périmètre dans le plan de développement des compétencesPrioriser en concertation avec le management les formations à programmer dans son périmètre, répartir l'activité afin de gérer les volumes/urgences et planifie les sessions de
