descriptif du posteQue diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH - Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne- Instaurer et déve
descriptif du posteQue diriez-vous de transformer la stratégie RH en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?Intégrez une équipe dynamique pour superviser et piloter les ressources humaines tout en développant des projets innovants à l'international- Diriger et motiver une équipe RH de 3-4 personnes en assurant l'organisation optimale du périmètre RH - Gérer les recrutements, la détection des potentiels et la mobilité interne- Instaurer et déve
descriptif du posteVous serez responsable de la mise en œuvre du système de management de la qualité et de la démarche RSE afin de garantir la satisfaction des clients et la performance de l'entreprise. Vous devrez assurer la conformité des procédures et des exigences légales, tout en rendant compte à la direction de l'efficacité du système.Vos missions incluront l'animation et la coordination des actions découlant des audits qualité et environnementaux, a
descriptif du posteVous serez responsable de la mise en œuvre du système de management de la qualité et de la démarche RSE afin de garantir la satisfaction des clients et la performance de l'entreprise. Vous devrez assurer la conformité des procédures et des exigences légales, tout en rendant compte à la direction de l'efficacité du système.Vos missions incluront l'animation et la coordination des actions découlant des audits qualité et environnementaux, a
descriptif du posteVotre mission :En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH avec une équipe dédiée (2 collaborateurs RH + 1 alternant), garantissant la mise en œuvre d'une politique RH efficace, agile et en phase avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.Vous serez le garant de :Le recrutement et la gestion des carrières, en accompagnant les talents et en anticipant les besoins.La formation et le développement d
descriptif du posteVotre mission :En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH avec une équipe dédiée (2 collaborateurs RH + 1 alternant), garantissant la mise en œuvre d'une politique RH efficace, agile et en phase avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.Vous serez le garant de :Le recrutement et la gestion des carrières, en accompagnant les talents et en anticipant les besoins.La formation et le développement d
descriptif du posteDans un environnement dynamique dédié aux jeunes enfants, vous assurerez la coordination et le bon fonctionnement de l'établissement. - Superviser et harmoniser les activités de la structure en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels - Animer et diriger efficacement une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés - Assurer la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique tou
descriptif du posteDans un environnement dynamique dédié aux jeunes enfants, vous assurerez la coordination et le bon fonctionnement de l'établissement. - Superviser et harmoniser les activités de la structure en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires institutionnels - Animer et diriger efficacement une équipe pluridisciplinaire pour atteindre les objectifs fixés - Assurer la mise en œuvre et le respect du projet pédagogique tou
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