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descriptif du posteElaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formations Élaboration et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et prestataires, suivi des paiementsBilan pédagogique et
descriptif du posteElaboration du plan de développement des compétences et des bilansRelation avec l'OPCORelation avec les formateursAgir en conseil et support auprès des managers et de salarié sur l'ensemble des questions relatives à la formation.Gestion des organismes de formation et des formateursGestion administrative des formations Élaboration et suivi du budgetMise en paiement des factures OPCO et prestataires, suivi des paiementsBilan pédagogique et
descriptif du posteSouhaitez-vous transcender votre carrière en tant qu'Infirmier (F/H) dans une clinique innovante ?Êtes-vous passionné(e) par le domaine médical et désireux(se) d'avoir un impact positif sur la vie des patients ? Notre client, une clinique réputée, recherche des professionnel(le)s dévoué(e)s et formateurs pour rejoindre leur équipe pluridisciplinaire.- Vous travaillerez au sein d'un bloc polyvalent (chirurgie, gynécologie, esthétique, vas
descriptif du posteSouhaitez-vous transcender votre carrière en tant qu'Infirmier (F/H) dans une clinique innovante ?Êtes-vous passionné(e) par le domaine médical et désireux(se) d'avoir un impact positif sur la vie des patients ? Notre client, une clinique réputée, recherche des professionnel(le)s dévoué(e)s et formateurs pour rejoindre leur équipe pluridisciplinaire.- Vous travaillerez au sein d'un bloc polyvalent (chirurgie, gynécologie, esthétique, vas
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget allouéContact auprès des organismes référencés,Vali
descriptif du posteRattaché à une Responsable Formation, vous êtes chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des besoins de formation du périmètre qui vous est confié. Ces besoins variés comprennent notamment un fort taux de formations réglementaires.En lien direct avec les managers, vous mettez en oeuvre les actions de formation externes prévues au plan de formation dans le respect des échéances et du budget allouéContact auprès des organismes référencés,Vali
descriptif du posteEn tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de la marque et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale.Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur.Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des obje
descriptif du posteEn tant que Vendeur-Formateur, vous contribuez activement au développement commercial de la marque et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau La Poste et de La Banque Postale.Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 4 mois par secteur.Le Vendeur-Formateur est responsable de l'atteinte des obje
descriptif du poste-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs -Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien a
descriptif du poste-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs -Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien a
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