- descriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable RH, vous devenez le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'ADP pour un périmètre France de 500 collaborateurs (13 sociétés, 3 conventions collectives).1. Gestion opérationnelle de la paie (Logiciel ANAEL) :- Contrôle et traitement : analyse des pointages, calcul et saisie des éléments variables (notamment les grilles de déplacements spécifiques).- Suivi des absences et événements : traitedescriptif du posteRattaché(e) directement à la Responsable RH, vous devenez le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et de l'ADP pour un périmètre France de 500 collaborateurs (13 sociétés, 3 conventions collectives).1. Gestion opérationnelle de la paie (Logiciel ANAEL) :- Contrôle et traitement : analyse des pointages, calcul et saisie des éléments variables (notamment les grilles de déplacements spécifiques).- Suivi des absences et événements : traite
- descriptif du posteVotre mission : garantir la fiabilité, la conformité et la bonne exécution de la paie et obligations réglementaires.- Gestion de la paie et des charges sociales (volume 600 à 650 paies) - Obligations périodiques et réglementaires- Gestion administrative RH (congés, absences, simulations, demandes des salariés…)- Contribution aux projets transverses RH/SIRH et à l'évolution des outils et processusRémunération selon expérience entre 34 K€descriptif du posteVotre mission : garantir la fiabilité, la conformité et la bonne exécution de la paie et obligations réglementaires.- Gestion de la paie et des charges sociales (volume 600 à 650 paies) - Obligations périodiques et réglementaires- Gestion administrative RH (congés, absences, simulations, demandes des salariés…)- Contribution aux projets transverses RH/SIRH et à l'évolution des outils et processusRémunération selon expérience entre 34 K€
- descriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les oblidescriptif du posteLe poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Paie et fonctionnellement au Responsable Paie Adjoint:- Assurer la gestion complète de la paie, de la collecte au contrôle- Collecter / Contrôler les données de temps de travail, cycles horaires, congés, absences, éléments variables…- Contrôler les bulletins de paies- Gérer les arrêts de travail et prévoyance en lien avec les organismes concernés- Gérer les fins de contrat et les obli
