- descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …descriptif du posteLes missions principales de votre stage seront :- Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards- Animer les sessions de recrutement- Recueillir les demandes de personnel intérimaires- Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client- Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …
- descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garantdescriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garant
- descriptif du posteChez randstad Cannes, pas de routine. Tu travailles main dans la main avec nos experts sur 2 piliers :1. Le Recrutement (Côté Candidats) ¿ Chasseur de pépites : Tu déniches les meilleurs profils sur LinkedIn et les jobboards.¿ Matchmaker : Tu mènes les entretiens (téléphone & physique) pour déceler les talents.¿ Copywriter : Tu rédiges des annonces qui donnent envie de postuler.2. Le Business (Côté Entreprises) ¿ Détecteur d'opportunitésdescriptif du posteChez randstad Cannes, pas de routine. Tu travailles main dans la main avec nos experts sur 2 piliers :1. Le Recrutement (Côté Candidats) ¿ Chasseur de pépites : Tu déniches les meilleurs profils sur LinkedIn et les jobboards.¿ Matchmaker : Tu mènes les entretiens (téléphone & physique) pour déceler les talents.¿ Copywriter : Tu rédiges des annonces qui donnent envie de postuler.2. Le Business (Côté Entreprises) ¿ Détecteur d'opportunités
- descriptif du posteTes missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.descriptif du posteTes missions principalesLe sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux.La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques.L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants.
- descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Besdescriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
- descriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Besdescriptif du posteVos Missions : Apprendre et Relever des DéfisEn tant que Stagiaire RH, vous ne serez pas spectateur. Vous serez formé(e) pour gérer les recrutements de A à Z avec un réel niveau d'autonomie :Sourcing & Stratégie : Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes.Recrutement Opérationnel : Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site).Analyse du Bes
