descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteVos missions si vous l'acceptez :- Gestion administrative des dossiers intérimaires/candidats- Relances téléphoniques- Relances commerciales des clients/prospects- Gestion du sourcing : création et diffusion des annonces- Gestion des rendez-vous à la visite médicales des intérimaires- Participation aux actions de l'agence (événements, formation...)- Mise à jour de la base de données commercialeRémunération : selon profil (durée du stage
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).SALAIRES ET AVANTAGES salaire annuel calculé sur la base légale du contrat d'apprentissage - entre 9297
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quoti
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur ! Un quoti
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences !Zéro stress logistiq
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences !Zéro stress logistiq
descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan
descriptif du posteTu souhaites te former à la vente de services B2B ? Notre programme t'offre :Diplôme visé: Titre RNCP Niveau 6 "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi" (équivalent Bac+3 Commerce).Formation: Vente de services aux entreprises (intérim, CDD/CDI, formation).Missions: Développement commercial, recrutement, conseil client.Idéal pour acquérir une solide expérience en vente de services et obtenir un diplôme reconnu Bac+3 dan
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
descriptif du posteREJOINS LA TEAM RANDSTAD EN ALTERNANCE ! Tu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier¿?Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines¿?Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié¿! LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac
descriptif du posteREJOINS LA TEAM RANDSTAD EN ALTERNANCE ! Tu cherches une alternance qui te permettra de te challenger tout en te formant à un vrai métier¿?Tu veux intégrer un Bac+3 dans la vente de services tout en découvrant le monde passionnant des ressources humaines¿?Bonne nouvelle : le groupe Randstad France recrute ses futurs alternants pour un diplôme certifié¿! LE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac
descriptif du posteVos missions en apprentissage :Recrutement :-Rechercher des profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects (via jobboards et outils internes).-Analyser les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.-Évaluer les compétences et assurer le matching entre candidats et postes.-Suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients.Développement commercial (en binôme avec votre tuteur) :-Participer à
descriptif du posteVos missions en apprentissage :Recrutement :-Rechercher des profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects (via jobboards et outils internes).-Analyser les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.-Évaluer les compétences et assurer le matching entre candidats et postes.-Suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients.Développement commercial (en binôme avec votre tuteur) :-Participer à
descriptif du postePourquoi choisir Randstad pour ton stage ?Rejoindre Randstad, c'est :Faire le choix d'un métier utile, porteur de sens et profondément humain.Intégrer un groupe où tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours, jamais seul(e) face aux défis.Bénéficier de formations et du soutien de nos meilleurs experts pour devenir un(e) vrai(e) pro du recrutement.Une mission riche en défis (et en bons moments !) :En tant que Chargé(e) de Recrutem
descriptif du postePourquoi choisir Randstad pour ton stage ?Rejoindre Randstad, c'est :Faire le choix d'un métier utile, porteur de sens et profondément humain.Intégrer un groupe où tu seras accompagné(e) tout au long de ton parcours, jamais seul(e) face aux défis.Bénéficier de formations et du soutien de nos meilleurs experts pour devenir un(e) vrai(e) pro du recrutement.Une mission riche en défis (et en bons moments !) :En tant que Chargé(e) de Recrutem
descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu
descriptif du posteTA FUTURE MISSION :- En tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneu
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descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:- Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.- Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).- Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).- Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !U
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descriptif du posteTA FUTURE MISSIONEn tant que Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, tu auras un rôle clé¿:Développer ton portefeuille client grâce à de la prospection et de la fidélisation.Négocier et conclure des contrats (intérim, CDD/CDI, formation).Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection).Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur !Un quotid
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences !Zéro stress logistiq
descriptif du posteLE PROGRAMME EN 3 POINTS-CLÉSUn diplôme reconnu : Titre RNCP Niveau 6 (équivalent Bac+3) – "Responsable du Développement Commercial en Agence d'Emploi", grâce à notre école d'entreprise IMC (Institut des Métiers et Compétences).Une alternance hybride : 4 jours de formation par mois en présentiel à notre campus (Stade de France, Saint-Denis), et le reste en distanciel… ou sur le terrain, dans l'une de nos 850 agences !Zéro stress logistiq
