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descriptif du posteEn tant que professionnel du recrutement, vous guidez les talents tout au long de leur parcours professionnel en développant des relations solides et productives avec les clients. - Assurer la présélection des candidats et leur présentation aux clients afin de garantir une adéquation optimale avec les besoins exprimés - Maintenir un suivi rigoureux avant, pendant et après l'entrée en fonction pour faciliter une intégration réussie - Enga

descriptif du posteSous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez au centre de l'activité quotidienne. Vos missions seront évolutives et diversifiées:- Accueil & Relationnel : Vous accueillez les intérimaires physiquement et gérez le flux d'appels entrants avec dynamisme.- Sourcing & Présélection : Vous participez au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, m

descriptif du posteVos missions: De l'accompagnement des résidents, âgés dépendants, dans tous les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue,D'apporter un soutien au bien être des résidents en mettant en place des activités sociales et de loisirs pour maintenir leur socialisation et développer leurs capacités motrices et intellectuelles,De l'accueil et de l'acc

descriptif du posteTes missions pour booster l'agence :Dénicher les talents : Tu gères le processus de A à Z, du sourcing sur les jobboards à la conduite des entretiens.Conseiller les clients : Tu analyses leurs besoins et tu es force de proposition pour placer les meilleurs candidats de ton vivier.Animer ton réseau : Tu représentes Randstad lors de forums emploi et développes des partenariats locaux.Assurer le suivi : Tu accueilles les candidats et garant

descriptif du posteVotre mission : un quotidien riche en défisEn tant qu'alternant(e) Responsable de Compte (ou Junior Specialist Talent Management), vous serez un véritable caméléon, jonglant entre le bureau et le terrain.Vos responsabilités :Recrutement & Sourcing : Organiser et animer des sessions collectives pour dénicher les perles rares.Onboarding & Sécurité : Accueillir les nouveaux talents et veiller à ce qu'ils travaillent en toute sécurité (équip

descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'agence, vous participez activement à la croissance de l'activité. Votre rôle est transverse : conquérir de nouveaux clients, garantir la disponibilité des meilleurs profils et assurer la fluidité opérationnelle et administrative de l'agence.Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux :1. Développement Commercial SédentaireLors de plages dédiées, vous menez des actions de prospection té