- descriptif du posteMissions : Suit et coordonne les tableaux de bord pour animer les différents plans d'actions : en collaboration avec les équipes qualité production, fournisseurs, clients, le suivi et le traitement du plan d'action en vue de la réduction des incidents clients et taux de non-conformité associés et la réduction des coûts de non-qualité, tout en restant à l'écoute des préoccupations de nos clients. Accompagne et guide les services demandeurdescriptif du posteMissions : Suit et coordonne les tableaux de bord pour animer les différents plans d'actions : en collaboration avec les équipes qualité production, fournisseurs, clients, le suivi et le traitement du plan d'action en vue de la réduction des incidents clients et taux de non-conformité associés et la réduction des coûts de non-qualité, tout en restant à l'écoute des préoccupations de nos clients. Accompagne et guide les services demandeur
- descriptif du posteVos missions:- Effectuer les diagnostics, les dépannages et les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules- Assurer un service de qualité et maintenir une relation de confiance avec les clients- Appliquer les protocoles et normes de sécurité en vigueur dans l'atelierprofil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP / CAP mécanique automobile et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes autonome et odescriptif du posteVos missions:- Effectuer les diagnostics, les dépannages et les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules- Assurer un service de qualité et maintenir une relation de confiance avec les clients- Appliquer les protocoles et normes de sécurité en vigueur dans l'atelierprofil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP / CAP mécanique automobile et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire.Vous êtes autonome et o
- descriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Relations Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités dans le domaine des ressources humaines et de la paie , ainsi que le suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Gestion des Temps et Paie :-Saisir les éléments variables dans le logiciel dedescriptif du posteRattaché(e) directement au Directeur des Relations Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités dans le domaine des ressources humaines et de la paie , ainsi que le suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Gestion des Temps et Paie :-Saisir les éléments variables dans le logiciel de
- descriptif du posteVos missions seront les suivantes: - réaliser les contrôles qualités en cours de production et sur produits finis.- identifier et traiter les non-conformités, proposer des actions correctives.- participer aux audits internes et aux inspections qualité.- assurer la traçabilité documentaire et rédiger les rapports de contrôle.- collaborer étroitement avec les équipes de production et les opérateurs.profil recherchéVous devez être titulairedescriptif du posteVos missions seront les suivantes: - réaliser les contrôles qualités en cours de production et sur produits finis.- identifier et traiter les non-conformités, proposer des actions correctives.- participer aux audits internes et aux inspections qualité.- assurer la traçabilité documentaire et rédiger les rapports de contrôle.- collaborer étroitement avec les équipes de production et les opérateurs.profil recherchéVous devez être titulaire
