- descriptif du posteVos Missions Principales1. Administration du Personnel (du Onboarding au Offboarding)Rédaction des contrats de travail et des avenants.Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).Tenue et mise à jour des dossiers du personnel et du registre unique du personnel.Production des attestations diverses et gestion de l'affichage obligatoire.Affiliation des salariés aux organismes de mutuelle et prévoyance.Organisation et suivi ddescriptif du posteVos Missions Principales1. Administration du Personnel (du Onboarding au Offboarding)Rédaction des contrats de travail et des avenants.Réalisation des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).Tenue et mise à jour des dossiers du personnel et du registre unique du personnel.Production des attestations diverses et gestion de l'affichage obligatoire.Affiliation des salariés aux organismes de mutuelle et prévoyance.Organisation et suivi d
- descriptif du posteVous avez pour objectif de prendre en charge les demandes des clients internes et externes sur l'activité Location Courte Durée suivant les priorités et les urgences. Vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge les requêtes des clients- Consulter et répondre aux demandes d'interventions/locations des clients- Gérer les devis des techniciens ou locations de matériel.- Planifier les mises en service/livraison des matériels- Planifdescriptif du posteVous avez pour objectif de prendre en charge les demandes des clients internes et externes sur l'activité Location Courte Durée suivant les priorités et les urgences. Vos missions sont les suivantes :- Prendre en charge les requêtes des clients- Consulter et répondre aux demandes d'interventions/locations des clients- Gérer les devis des techniciens ou locations de matériel.- Planifier les mises en service/livraison des matériels- Planif
