- descriptif du posteVos missions principales :Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec une assistante RH, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la fonction RH sur l'ensemble du périmètre du site. À ce titre, vos responsabilités couvrent notamment :L'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des absences, dossiers disciplinaires, etc.)La gestion des dossiers RH individuels et collectifsLe pilotage des campagnes d'entretdescriptif du posteVos missions principales :Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec une assistante RH, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la fonction RH sur l'ensemble du périmètre du site. À ce titre, vos responsabilités couvrent notamment :L'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des absences, dossiers disciplinaires, etc.)La gestion des dossiers RH individuels et collectifsLe pilotage des campagnes d'entret
- descriptif du posteAu sein du service Méthodes / Industrialisation, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de mise en production et d'amélioration continue des produits. Vos principales missions sont :- Rédiger et maintenir la documentation technique (gammes, fiches d'instruction, supports de formation, vidéos...)- Former les opérateurs et tuteurs sur les nouveaux produits ou les évolutions de programmes- Participer à la résolution de problèmes en proddescriptif du posteAu sein du service Méthodes / Industrialisation, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de mise en production et d'amélioration continue des produits. Vos principales missions sont :- Rédiger et maintenir la documentation technique (gammes, fiches d'instruction, supports de formation, vidéos...)- Former les opérateurs et tuteurs sur les nouveaux produits ou les évolutions de programmes- Participer à la résolution de problèmes en prod
