- descriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 RRH, vos principales missions sont : - Gérer le processus de recrutement et d'intégration ; - Accompagner les salariés et mettre en oeuvre la politique de gestion des carrières ; - Garantir la masse salariale et les effectifs sur votre périmètre de responsabilité ; - Accompagner les managers dans leurs décisions relatives aux sujets RH (recrutement, rémunération, gestion de carrières...) ; - Accompagner les évoldescriptif du posteAu sein d'une équipe de 3 RRH, vos principales missions sont : - Gérer le processus de recrutement et d'intégration ; - Accompagner les salariés et mettre en oeuvre la politique de gestion des carrières ; - Garantir la masse salariale et les effectifs sur votre périmètre de responsabilité ; - Accompagner les managers dans leurs décisions relatives aux sujets RH (recrutement, rémunération, gestion de carrières...) ; - Accompagner les évol
- descriptif du posteÊtes-vous prêt.e à façonner la politique de rémunération et de mobilité internationale en tant que Chargé.e d'études RH ?Vous serez chargé.e de contribuer de manière proactive à l'optimisation des politiques de rémunération et de mobilité• Participer activement à l'élaboration et au suivi de la politique de rémunération globale• Animer et créer des outils de pilotage efficaces pour la rémunération• Conseiller les managers et la fonctiondescriptif du posteÊtes-vous prêt.e à façonner la politique de rémunération et de mobilité internationale en tant que Chargé.e d'études RH ?Vous serez chargé.e de contribuer de manière proactive à l'optimisation des politiques de rémunération et de mobilité• Participer activement à l'élaboration et au suivi de la politique de rémunération globale• Animer et créer des outils de pilotage efficaces pour la rémunération• Conseiller les managers et la fonction
