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descriptif du posteVous gérez les appels des fournisseurs et clients.Vous rédigez en autonomie dans le respect de la charte graphique tous documents ou supports administratifs nécessaires et/ou demandés: compte rendu de réunion, mail, courrier, présentation, note de service, formulaire etc.Vous prenez en charge le classement et l'archivage des documents.Vous assurez la saisie numériquement des documents administratifs, devis et propositions d'interventio
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descriptif du postePrêt(e) à mettre votre savoir-faire technique au service d'un établissement en tant qu'Assistant technique (F/H) ?Au cœur d'une structure en plein développement, votre rôle sera de gérer efficacement les différents aspects des dossiers sous-traitants et de chantier. - Vous serez en charge du traitement des dossiers sous-traitants, assurant leur suivi depuis l'ouverture jusqu'à la conclusion- Vous serez responsable de la facturation, gara
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descriptif du posteVous assurez la saisie des pointages du personnel interne.Vous collectez les évènements liés au personnel (maladie, CP, RTT, …) pour les transmettre au siègeVous saisissez les pointages du personnel intérimaireVous traitez et contrôlez les factures liées au travail temporaireVous valorisez les factures par chantierVous saisissez sur le logiciel interne les dépenses internes (véhicules, carburant, péages, engins de chantier,…)Ce poste, ba
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descriptif du posteAu sein d'une agence spécialisée en Génie Climatique et Tertiaire Electricité et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur site, vous serez en charge de :- gérer en back up les recrutements- gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs- gérer la préparation des formulaires de demande de contrat pour les nouveaux collaborateurs (pas de gestion de contrat à proprement parlé, ni de paie)- prendre en charg
descriptif du posteAu sein d'une agence spécialisée en Génie Climatique et Tertiaire Electricité et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines sur site, vous serez en charge de :- gérer en back up les recrutements- gérer l'administratif lié à l'intégration des nouveaux collaborateurs- gérer la préparation des formulaires de demande de contrat pour les nouveaux collaborateurs (pas de gestion de contrat à proprement parlé, ni de paie)- prendre en charg
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