description.
descriptif du poste
Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage de la Performance Financière
Gestion Comptable & Fiscale : Supervision de la comptabilité générale et analytique, gestion des déclarations fiscales et préparation de la liasse jusqu'à la clôture annuelle .
Trésorerie & Financement : Suivi des flux financiers, gestion des relations bancaires et optimisation du besoin en fonds de roulement.
Contrôle de Gestion : Analyse des coûts d'exploitation, suivi des indicateurs de performance (KPI) et élaboration des budgets prévisionnels.
Audit & Gouvernance : Interface avec les commissaires aux comptes et préparation des assemblées générales.
2. Management des Ressources Humaines & Social
Administration du Personnel : Pilotage du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, contrats de travail, sorties) et gestion de la protection sociale.
Gestion de la Paie : Supervision du processus de paie (préparation des variables, primes, indemnités) en lien avec les prestataires externes.
Relations Sociales : Appui à la direction dans l'animation des instances représentatives (CSE) et veille au respect strict du droit du travail.
Qualité & Processus : Garant de la conformité des processus RH lors des audits de certification réglementaires.
profil recherché
Expertise : Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les systèmes d'information de gestion (ERP/logiciels de gestion intégrés) et les outils de reporting.
Savoir-être : Doté(e) d'une grande discrétion et d'une rigueur absolue, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner les équipes.
Vision : Professionnel(le) de confiance, vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers pour être une véritable force de proposition au sein du CODIR.
Conditions & Avantages :
Rémunération : 40k€ à 50k€ annuel selon expérience.
Statut : Cadre au forfait, 5 RTT par an.
Flexibilité : Possibilité de télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine).
Avantages : Système de primes annuelles (intéressement/résultats) et chèques cadeaux.
Calendrier : Prise de poste en septembre 2026
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, son/sa futur(e) Responsable administratif financier / RH (F/H). Ce poste est en CDI basé près d'Alençon.
descriptif du poste
Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage de la Performance Financière
Gestion Comptable & Fiscale : Supervision de la comptabilité générale et analytique, gestion des déclarations fiscales et préparation de la liasse jusqu'à la clôture annuelle .
Trésorerie & Financement : Suivi des flux financiers, gestion des relations bancaires et optimisation du besoin en fonds de roulement.
Contrôle de Gestion : Analyse des coûts d'exploitation, suivi des indicateurs de performance (KPI) et élaboration des budgets prévisionnels.
Audit & Gouvernance : Interface avec les commissaires aux comptes et préparation des assemblées générales.
2. Management des Ressources Humaines & Social
Administration du Personnel : Pilotage du cycle de vie des collaborateurs (recrutement, intégration, contrats de travail, sorties) et gestion de la protection sociale.
Gestion de la Paie : Supervision du processus de paie (préparation des variables, primes, indemnités) en lien avec les prestataires externes.
Relations Sociales : Appui à la direction dans l'animation des instances représentatives (CSE) et veille au respect strict du droit du travail.
Qualité & Processus : Garant de la conformité des processus RH lors des audits de certification réglementaires.
profil recherché
Expertise : Vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les systèmes d'information de gestion (ERP/logiciels de gestion intégrés) et les outils de reporting.
Savoir-être : Doté(e) d'une grande discrétion et d'une rigueur absolue, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner les équipes.
Vision : Professionnel(le) de confiance, vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers pour être une véritable force de proposition au sein du CODIR.
Conditions & Avantages :
Rémunération : 40k€ à 50k€ annuel selon expérience.
Statut : Cadre au forfait, 5 RTT par an.
Flexibilité : Possibilité de télétravail (jusqu'à 1 jour par semaine).
Avantages : Système de primes annuelles (intéressement/résultats) et chèques cadeaux.
Calendrier : Prise de poste en septembre 2026
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur industriel, son/sa futur(e) Responsable administratif financier / RH (F/H). Ce poste est en CDI basé près d'Alençon.
