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Vos missions : Le pilotage 360° du chiffre & de l'humain
Expertise comptable et analyse de performance
Vous orchestrez la comptabilité générale, tiers et analytique de A à Z, notamment le contrôle et le suivi de la trésorerie. Au-delà de la simple tenue des comptes (bilan, situations mensuelles, fiscalité), vous transformez la donnée en outil d'aide à la décision grâce à la production de tableaux de bord de synthèse et d'analyses de coûts industriels précis.
Pilotage social et ressources humaines
En binôme avec le Directeur Général, vous pilotez le processus RH. Vous assurez la gestion de la paie sur des logiciels spécialisés (Silae, Kelio), rédigez les contrats de travail et gérez les déclarations sociales.
Votre rôle inclut également le suivi du plan de formation, faisant de vous un acteur clé de la montée en compétences des équipes.
Référent systèmes et processus
Interlocuteur privilégié sur les aspects SI transversaux, vous avez la responsabilité des logiciels métiers (Comptabilité, Paie, Pointeuse).
Expert de la solution X3, vous accompagnez les utilisateurs, vous suivez et initiez les besoins d'évolution du logiciel.
Votre profil : La rigueur au service de l'agilité
Nous recherchons un profil cadre doté d'une formation supérieure solide en comptabilité et paie, justifiant d'une expérience significative en environnement industriel.
Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et avez idéalement une connaissance du logiciel Sage X3, Silae Paie et Kelio.
Plus qu'un technicien, vous êtes une personnalité rigoureuse, méthodique et organisée, capable de jongler avec des échéances strictes tout en maintenant une discrétion absolue.
Votre polyvalence et votre capacité à interagir avec la direction font de vous un véritable bras droit administratif.
Pilotez la performance au cœur d'une structure industrielle d'excellence
Travailler pour notre partenaire, c'est intégrer une structure où l'expertise technique rencontre une gestion humaine de proximité.
Voici pourquoi ce projet est fait pour vous :
Un acteur industriel solide et reconnu : Rejoignez GALVA INDUSTRIES, une entreprise qui conjugue savoir-faire historique et outils de gestion modernes.
Une autonomie stratégique : Vous rapportez directement à la Direction Générale.
Un environnement technologique avancé : Évoluez sur des outils performants, notamment l'ERP Sage X3.
Une polyvalence : Un poste qui dépasse les chiffres pour englober le pilotage des Ressources Humaines et du social.
Une culture de l'excellence : Intégrez une organisation méthodique qui valorise la rigueur, l'intégrité et la discrétion.
Vos missions : Le pilotage 360° du chiffre & de l'humain
Expertise comptable et analyse de performance
Vous orchestrez la comptabilité générale, tiers et analytique de A à Z, notamment le contrôle et le suivi de la trésorerie. Au-delà de la simple tenue des comptes (bilan, situations mensuelles, fiscalité), vous transformez la donnée en outil d'aide à la décision grâce à la production de tableaux de bord de synthèse et d'analyses de coûts industriels précis.
Pilotage social et ressources humaines
En binôme avec le Directeur Général, vous pilotez le processus RH. Vous assurez la gestion de la paie sur des logiciels spécialisés (Silae, Kelio), rédigez les contrats de travail et gérez les déclarations sociales.
Votre rôle inclut également le suivi du plan de formation, faisant de vous un acteur clé de la montée en compétences des équipes.
Référent systèmes et processus
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Votre polyvalence et votre capacité à interagir avec la direction font de vous un véritable bras droit administratif.
Pilotez la performance au cœur d'une structure industrielle d'excellence
Travailler pour notre partenaire, c'est intégrer une structure où l'expertise technique rencontre une gestion humaine de proximité.
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Un acteur industriel solide et reconnu : Rejoignez GALVA INDUSTRIES, une entreprise qui conjugue savoir-faire historique et outils de gestion modernes.
Une autonomie stratégique : Vous rapportez directement à la Direction Générale.
Un environnement technologique avancé : Évoluez sur des outils performants, notamment l'ERP Sage X3.
Une polyvalence : Un poste qui dépasse les chiffres pour englober le pilotage des Ressources Humaines et du social.
Une culture de l'excellence : Intégrez une organisation méthodique qui valorise la rigueur, l'intégrité et la discrétion.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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