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Vos responsabilités
En lien direct avec la Direction, vous assurez la gestion complète de l'agence, tant sur le plan humain que technique et commercial. Vous évoluez dans un environnement réactif, bien organisé, où l'autonomie et la rigueur font la différence.
1. Pilotage de l'activité
- Planifier les interventions en lien avec le Conducteur de Travaux
- Garantir la tenue des objectifs de production et le bon déroulement des chantiers
- Gérer les aléas du quotidien (retards, ajustements, SAV)
- Réaliser les reportings d'activité à la Direction et contribuer aux décisions stratégiques
2. Développement commercial BtoB
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
- Mettre en place des partenariats durables avec les acteurs locaux
- Élaborer les devis en collaboration avec les équipes, suivre les relances et le recouvrement
- Représenter l'agence dans le tissu économique local (réseautage, présence terrain)
3. Management d'équipe
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 à 12 collaborateurs
- Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux talents (en lien avec le service RH)
- Fédérer vos équipes autour des objectifs communs et des bonnes pratiques
- Animer les réunions, structurer l'organisation et veiller à la qualité du climat de travail
Ce que l'entreprise vous offre
- Rémunération fixe selon profil : entre 45 000 et 55 000 € brut/an
- Rémunération variable déplafonnée basée sur le chiffre d'affaires
- Intéressement collectif, équivalent à un 13¿ mois
- Voiture de service, téléphone et PC portable
- Mutuelle 100 % employeur
- Fermetures collectives : 2 semaines en août, 2 semaines en décembre
- Environnement stimulant, structuré, avec des outils efficaces
Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 à dominante commerciale, technique ou en gestion d'entreprise, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'agence ou de centre de profit, avec une forte dimension humaine et commerciale.
Une expérience dans le secteur de la toiture, de l'étanchéité ou de l'enveloppe du bâtiment est indispensable.
Vous êtes :
- Orienté résultats, autonome et structuré
- Doté d'une forte fibre commerciale, capable de créer, développer et entretenir des relations solides avec des clients BtoB
- À l'aise dans la conduite de projets et la coordination d'équipes
- Capable d'impulser une dynamique et de prendre des décisions
- Doté d'un excellent relationnel, avec un goût marqué pour le terrain et la négociation
Notre client est une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'entretien, la rénovation et la couverture de toitures. Depuis sa création en 2021, elle connaît une croissance soutenue grâce à une approche de proximité, des valeurs fortes et une expertise reconnue auprès de ses clients professionnels.
Implantée à Montpellier, l'agence recherche aujourd'hui son nouveau Responsable d'agence H/F.
Véritable chef d'orchestre, vous piloterez une structure en développement, avec pour double mission de coordonner l'activité opérationnelle et de soutenir le développement commercial BtoB, dans le cadre d'un remplacement.
Vos responsabilités
En lien direct avec la Direction, vous assurez la gestion complète de l'agence, tant sur le plan humain que technique et commercial. Vous évoluez dans un environnement réactif, bien organisé, où l'autonomie et la rigueur font la différence.
1. Pilotage de l'activité
- Planifier les interventions en lien avec le Conducteur de Travaux
- Garantir la tenue des objectifs de production et le bon déroulement des chantiers
- Gérer les aléas du quotidien (retards, ajustements, SAV)
- Réaliser les reportings d'activité à la Direction et contribuer aux décisions stratégiques
2. Développement commercial BtoB
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
- Mettre en place des partenariats durables avec les acteurs locaux
- Élaborer les devis en collaboration avec les équipes, suivre les relances et le recouvrement
- Représenter l'agence dans le tissu économique local (réseautage, présence terrain)
3. Management d'équipe
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 10 à 12 collaborateurs
- Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux talents (en lien avec le service RH)
- Fédérer vos équipes autour des objectifs communs et des bonnes pratiques
- Animer les réunions, structurer l'organisation et veiller à la qualité du climat de travail
Ce que l'entreprise vous offre
- Rémunération fixe selon profil : entre 45 000 et 55 000 € brut/an
- Rémunération variable déplafonnée basée sur le chiffre d'affaires
- Intéressement collectif, équivalent à un 13¿ mois
- Voiture de service, téléphone et PC portable
- Mutuelle 100 % employeur
- Fermetures collectives : 2 semaines en août, 2 semaines en décembre
- Environnement stimulant, structuré, avec des outils efficaces
Vous disposez d'une formation Bac +2 à Bac +5 à dominante commerciale, technique ou en gestion d'entreprise, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'agence ou de centre de profit, avec une forte dimension humaine et commerciale.
Une expérience dans le secteur de la toiture, de l'étanchéité ou de l'enveloppe du bâtiment est indispensable.
Vous êtes :
- Orienté résultats, autonome et structuré
- Doté d'une forte fibre commerciale, capable de créer, développer et entretenir des relations solides avec des clients BtoB
- À l'aise dans la conduite de projets et la coordination d'équipes
- Capable d'impulser une dynamique et de prendre des décisions
- Doté d'un excellent relationnel, avec un goût marqué pour le terrain et la négociation
Notre client est une entreprise jeune et dynamique, spécialisée dans l'entretien, la rénovation et la couverture de toitures. Depuis sa création en 2021, elle connaît une croissance soutenue grâce à une approche de proximité, des valeurs fortes et une expertise reconnue auprès de ses clients professionnels.
Implantée à Montpellier, l'agence recherche aujourd'hui son nouveau Responsable d'agence H/F.
Véritable chef d'orchestre, vous piloterez une structure en développement, avec pour double mission de coordonner l'activité opérationnelle et de soutenir le développement commercial BtoB, dans le cadre d'un remplacement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
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