responsable be (f/h).

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résumé

  • forbach, moselle
  • 50 000 € - 60 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 29 janvier 2026

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descriptif du poste


Sous l'autorité du Directeur Technique, vous encadrez une équipe d'ingénieurs et techniciens dédiée à la conception de produits et systèmes complexes (mécaniques, électroniques et softwares). Votre rôle combine vision stratégique, management humain et expertise opérationnelle.

1. Management et Pilotage de l'équipe :
Répartir les tâches de manière équitable en fonction des compétences.
Gérer la charge de travail selon le planning de développement et les urgences.
Réaliser les entretiens réglementaires et identifier les besoins en formation.
Accueillir, former et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

2. Gestion des études et Projets :
Analyser les besoins, spécifications et contraintes des cahiers des charges clients ou internes.
Garantir la faisabilité technique, la conformité et la configuration des produits (indices plans/pièces).
Superviseur ou réaliser la conception, les plans (encombrement, fabrication) et les modélisations/simulations appropriées.
Assurer le suivi de fabrication et apporter les ajustements nécessaires sur sollicitation de la production ou du client.

3. Coordination et Veille :
Travailler en étroite collaboration avec les services Achats, Qualité, Méthodes, Production et les experts du groupe en Allemagne.
Assurer la veille technologique, normative et réglementaire.
Gérer les données techniques dans l'ERP (SAP) : nomenclatures, gammes, codes articles.

profil recherché


Formation : Diplôme de niveau Master (Bac+5) technique ou École d'Ingénieur.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel avec une dimension managériale confirmée.
Compétences techniques : * Solides connaissances en hydraulique et conception de produits industriels/mécanique.
Maîtrise des logiciels CAO/DAO (type SolidWorks) et des outils de simulation (CFD/FEM).
Maîtrise de SAP et des outils bureautiques.
Langues : Un bon niveau en Allemand et Anglais est requis pour les échanges quotidiens avec le groupe et les partenaires internationaux.
Qualités personnelles : Autonomie, aisance relationnelle, proactivité et capacité à valoriser l'expertise de votre équipe.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise innovante à taille humaine adossée à une force de frappe mondiale, un Responsable Bureau d'Études pour piloter son excellence technique.

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Sous l'autorité du Directeur Technique, vous encadrez une équipe d'ingénieurs et techniciens dédiée à la conception de produits et systèmes complexes (mécaniques, électroniques et softwares). Votre rôle combine vision stratégique, management humain et expertise opérationnelle.

1. Management et Pilotage de l'équipe :
Répartir les tâches de manière équitable en fonction des compétences.
Gérer la charge de travail selon le planning de développement et les urgences.
Réaliser les entretiens réglementaires et identifier les besoins en formation.
Accueillir, former et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

2. Gestion des études et Projets :
Analyser les besoins, spécifications et contraintes des cahiers des charges clients ou internes.
Garantir la faisabilité technique, la conformité et la configuration des produits (indices plans/pièces).
Superviseur ou réaliser la conception, les plans (encombrement, fabrication) et les modélisations/simulations appropriées.
Assurer le suivi de fabrication et apporter les ajustements nécessaires sur sollicitation de la production ou du client.

3. Coordination et Veille :
Travailler en étroite collaboration avec les services Achats, Qualité, Méthodes, Production et les experts du groupe en Allemagne.
Assurer la veille technologique, normative et réglementaire.
Gérer les données techniques dans l'ERP (SAP) : nomenclatures, gammes, codes articles.

profil recherché


Formation : Diplôme de niveau Master (Bac+5) technique ou École d'Ingénieur.
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel avec une dimension managériale confirmée.
Compétences techniques : * Solides connaissances en hydraulique et conception de produits industriels/mécanique.
Maîtrise des logiciels CAO/DAO (type SolidWorks) et des outils de simulation (CFD/FEM).
Maîtrise de SAP et des outils bureautiques.
Langues : Un bon niveau en Allemand et Anglais est requis pour les échanges quotidiens avec le groupe et les partenaires internationaux.
Qualités personnelles : Autonomie, aisance relationnelle, proactivité et capacité à valoriser l'expertise de votre équipe.

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